五一吃瓜网_91网曝黑料今日吃瓜_51国产黑料吃瓜在线_91黑网吃瓜在线看 草莓视频网址_草莓视频色在线观看_草莓靠逼视频_深夜草莓视频APP

秋風送爽，碩果滿園！2017年對于韓美美萊來說，是發(fā)展的一年，是革新的一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。今年來，全體韓美美萊將士上下一心，精誠團結，同心同德，頑強拼搏，較好地完成了上半年工作任務，實現(xiàn)了年初既定工作目標。

一、狠抓隊伍搞建設，搶抓機遇壯實力。今年來，公司始終堅持將隊伍建設當做頭等重要大事來抓，并切實抓住了重點、抓出了成效。一是領導重視、親自抓。董事長陳曉高度重視隊伍建設的和諧與發(fā)展，始終做到大會小會必須講，大事小事同落實，要求各單位、各部門將隊伍建設工作與日常工作開展同部署、同落實，響亮地提出了“黨引領、促和諧、求發(fā)展；中國夢、韓美夢、我的夢”十八字工作方針，為企業(yè)注入了靈魂，為員工指明了方向。并親自帶隊經常深入各分公司、各部門實地督導檢查隊伍建設及工作開展情況，有效推動了隊伍建設健康持續(xù)發(fā)展；二是搶抓機遇、擴規(guī)模。今年上半年，公司審時度勢、搶抓機遇，緊跟國際美業(yè)新風尚，大力擴展國內美容培訓新機構，在短短的三個月內由原有的三家分公司擴展到七家分公司，它們分別是西安領尚分公司、伊利莎白分公司、上海伊婉分公司和合肥韓泰分公司；八月份，公司又將擴充大旗揮向華南片區(qū)，直指深圳市場，并選派兩位副總親自坐鎮(zhèn)指揮，在短短的二十天內，完成了深圳市場的選址鋪點、裝修建設工作，快速將分公司擴展到八家。至此，公司形成了以蚌埠為中心，華東、華南、華西、華北全國相輻射的無死角對接良好局面；三是招兵買馬、強隊伍。公司始終將人作為隊伍健康發(fā)展的第一要素，好隊伍離不開好領導，好企業(yè)更離不開好員工。公司特成立人力資源部，指派專人負責在58同城、招聘網等各大網絡媒體常年公布招聘廣告，通過初審、面試、考察等多種形式層層選拔優(yōu)秀人士加入韓美美萊。截至目前，公司現(xiàn)有員工從去年的52人增加到現(xiàn)在的118人，有效解決了公司人才匱乏的難題，進一步充實了隊伍力量，為公司發(fā)展儲備了大量的人才和業(yè)務骨干。

二、善于學習重實效，積沙成塔勇創(chuàng)新。我們所處的時代是知識爆棚的時代，為了更好的發(fā)展企業(yè)，為了不被時代所淘汰，公司始終將學習新理論、新知識貫穿于整個工作之中。一是創(chuàng)造學習環(huán)境，營造全員讀書的良好氛圍。針對各部門崗位人員文化修養(yǎng)、自身素質參差不齊，工作效益普遍偏低的問題，公司立即責成綜合部在二樓會議室增設圖書室，在陳總的帶動下，公司全體員工踴躍捐書，一時間，圖書室書柜中各類勵志、文藝、歷史等類型書籍琳瑯滿目，在燈光下熠熠生輝。同時，公司全天候開放圖書室，隨時歡迎各部門員工前來借閱書籍，迅速在全公司范圍內掀起了一股全員讀書的熱潮。截止目前統(tǒng)計，公司已向員工借閱書籍216本、借閱人數(shù)達到145人次。有效地將之前“手機控”的尷尬局面扭轉為“讀書控”的良好局面。如今公司上下主動交流的員工多了，主動寫稿投稿的員工多了，僅九月份以來，投稿數(shù)量已經高達30余篇，部分稿件已經在公司微信公眾號上刊登。這一良好氛圍的取得，得益于公司，更得益于廣大員工。二是落實學習制度，讓學習在公司遍地開花。為將學習切實落實到各項工作中，公司在年初就制定了學習制度，通過采取會議式集中學習、培訓班專業(yè)學習、經驗交流會等多種形式，定期不定期組織開展各種學習活動，在全公司范圍內收到不同凡響的良好效果。截止目前，公司組織召開各類學習會議10余次、組織舉辦網絡培訓、技能培訓等學習培訓班20余次、組織經驗交流會10余次，不僅增強了全體員工學習的積極主動性，更使我們全體員工的綜合素質、業(yè)務水平得到了質的提升。三是豐富學習形式，走出去、請進來。為推動美業(yè)向縱深發(fā)展，緊跟國際潮流時尚文化，不斷壯實自身隊伍本領素質，今年來，公司堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則理念，進一步豐富學習形式，采取“走出去、請進來”的方式，特派出南京伊利莎白分公司經理張曉鳳為代表，利用休息時間，赴南京軍區(qū)總醫(yī)院口腔科，學習口腔美容最前端技術“6D磁懸浮貼美牙技術”。該項美容項目是個非常特別的項目，它不是單純的牙齒美白、牙齒修復技術，而是在這個基礎上輔以心理學、美學知識，這是力接微整形、半永久再一個即將風靡全球的美業(yè)，后期這個技術會以一個全新的姿態(tài)向市場上大范圍推廣，為我們微美容招生再添一大亮點。所謂“逆水行舟，不進則退”。好學才能上進。今后，我們必須加強現(xiàn)代知識的學習，同時加強理論的學習，緊跟時代步伐，堅持依靠學習走向未來，大膽勇于創(chuàng)新才能積沙成塔。

三、強化管理抓落實，整體面貌再提升。大家知道自古有一句名言“無規(guī)矩不成方圓”。公司要實現(xiàn)規(guī)范管理、高效運作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設機制。為此，公司摒棄“人管人”的理念，切實以“制度管人”。一是制定了一系列公司管理規(guī)定。如《員工管理規(guī)定》、《財務管理制度》、《人力資源管理制度》、《物資管理制度》、《辦公室管理制度》、《行政管理制度》等等，切實將管理制度貫穿于整個工作中、落實在每名員工的行動上，在全公司范圍內形成了一種制度高于一切的嚴謹氛圍。截止目前，上半年公司依照各項管理規(guī)定共通報處理過8名員工、開除2人。二是多管齊下抓落實。公司采取巡查督查模式，定期與不定期相結合的方式，對各分公司、部門員工的工作態(tài)度、儀容儀表、衛(wèi)生情況、文明禮貌、專業(yè)知識、學習能力、應變能力、團隊精神、主動積極性、責任感、工作質量、出勤率等十二個方面進行不間斷督導檢查。通過檢查，督導組共通報處理四類問題，并限期進行整改，通過該項工作的不斷深入開展，各分公司、部門整體面貌較之前有很大改觀，綜合管理水平也有一定提高，員工的精神面貌、服務意思得到了進一步提升。三是落實民主評議與選拔，及時糾正問題、鼓勵先進?！百t者亦集思廣議，以濟其事?！惫疽舱侨绱?，制定了《學員征求意見表》，在每期學員結業(yè)前，組織所有學員采取不記名形式對所在學校的教學環(huán)境、教學水平、服務水平等十余個方面進行綜合評價和建議，此舉受到了廣大學員的一致好評，也讓公司更加了解和掌握各分公司的管理水平，及時糾正改正各類問題10余件，將各類不穩(wěn)定隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。通過公開、公平、公正的方式表決選舉，上半年公司共提拔任用經理7名、部長4名、主任16名，評選出優(yōu)秀員工12人、杰出貢獻員工2人。

四、突出黨性重引領，感恩服務入民心。今年來，公司始終以“服務企業(yè)、服務員工、服務社會”為目標，努力尋求黨建工作與生產經營管理工作的結合點，通過認真宣傳貫徹黨的路線方針政策，不斷引導企業(yè)合法經營，規(guī)范發(fā)展，為企業(yè)的長足發(fā)展提供了堅實的組織保證。一是積極向黨組織靠攏。在各級黨委、領導的正確領導下，以及全體員工的不懈努力下，積極爭取，于8月11日正式成立了“韓美美萊健康管理有限公司黨支部”。率先在全區(qū)非公有制企業(yè)成立黨支部，建立了黨員活動室，從新裝修并進行改造，各項規(guī)章制度、學習內容、活動情況統(tǒng)一上墻展示公布，這標志著企業(yè)經營管理更加規(guī)范、正規(guī)、成熟，必將為美容美業(yè)新一輪發(fā)展注入強大動力。二是深入開展系列學黨活動。迅速在全公司范圍內掀起“學黨史、感黨恩、跟黨走”活動，讓黨旗在企業(yè)陣地高高飄揚。自成立黨支部以來，公司緊跟學習步伐，積極發(fā)動動員，先后組織黨員學習活動30余次，張貼黨員學習心得體會40余份，發(fā)展入黨積極分子20余人，迅速在全公司范圍內掀起了“學黨教育”風，切切實實將學習黨的歷史、學習黨的文化、學習黨的精髓注入到實際行動中。三是大力開展“暖民心、送溫暖”活動。公司黨員同志們經過黨性教育的洗禮，更是身先士卒、積極主動，連日來每天都在工作最辛苦、最犯困的時間段自發(fā)組織為公司每位員工倒上一杯咖啡、送上一塊西瓜等等；公司每名員工的生日都有專人負責統(tǒng)計、購買生日禮物，公司也會送上一份紅包表達祝福；各分公司也將該項活動開展的有聲有色，南京伊利莎白分公司、天津美萊分公司能夠及時掌握學員動態(tài)信息，體察學員身體狀況，及時看望慰問入學期間生病學員，并利用自己休息時間，為病號學員補課，受到了廣大學員的高度評價；公司還秉承愛心和責任并行，謹記“善”的力量，始終將感恩社會、回報社會、服務社會視為一種美德、一種使命。在中秋佳節(jié)來臨之際，在黨支部書記陳曉的帶領下，黨員干部們深入到蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)仲集村對兩名貧困家庭的留守兒童進行救助慰問，為孩子們帶來了營養(yǎng)品、文具、課外書籍以及慰問金。類似例子，枚不勝舉。贈人玫瑰手留余香，公司深入開展系列黨性活動、傳遞黨的光輝的優(yōu)良作風得到了上級黨委、區(qū)鄉(xiāng)領導、廣大群眾的一致好評，在蚌埠市市委黨校學習期間，號召全市黨員干部、非公企業(yè)黨支部向韓美美萊學習。

   五、求真務實拼實干，勇于挑戰(zhàn)登高峰。再宏偉的藍圖都需要人去描繪，再美好的夢想也需要實干落實。工作中，公司一是大興實干興邦之風。分公司與分公司之間比實干、部門與部門之間比實干、領導與領導之間比實干、員工與員工之間比實干，涌現(xiàn)出了一大批求真務實、真抓實干的人，像馬世龍、張濤、趙連琦、徐超楠、肖青松等，他們始終發(fā)揚埋頭苦干的良好風尚，帶頭發(fā)揚實干精神，不圖虛名，不務虛功，以身作則把各項工作落到實處。他們這種實干精神也必將成為一種楷模力量，時刻激勵著公司其他員工的上進和學習。二是以實干拓展服務領域。去年連云港會議，公司提出今年預計目標產值2000萬，時至今日，該目標產值已超額完成，預估今年年終產值將達到5000萬。這一成績的取得，源于“實干”、來于“自信”。今年9月份，也是公司從純韓到今天的韓美美萊整整成立兩周年的大日子，公司從一個非常困難的時期發(fā)展到今天的大好局面，逐步實現(xiàn)了從“游擊隊”到“正規(guī)軍”的完美蛻變，這一切來自于“實干興邦”，所以我們自信、我們自豪。今年8月份，公司通過政府招商引資，迅速在蚌埠市繁華興盛的金融圈寶龍城市廣場啟動國際美容城項目，共同致力打造一個國內首個集整形美容、微整形、半永久定妝、彩妝、美甲、紋繡、美容、化妝、美發(fā)、美體、健身、美容化妝產品銷售、美容培訓、美容飲食休閑娛樂為一體，面積約1.3萬平方，同時能夠接納2000余人，亞洲第一的“美容城”。這標志著我市拉開了以蚌埠為基地、輻射長三角、面向全國的美容健康產業(yè)的新局面，也標志著未來的美業(yè)更趨于“針對化、專業(yè)化、特色化、規(guī)模化”。三是敢于革新勇于挑戰(zhàn)。隨著美業(yè)的飛速發(fā)展，當下的美容項目已逐漸不能滿足如今的美容市場，縱觀國內外皮膚健康管理產業(yè)還是一片空白，韓美美萊審時度勢、勇抓機遇、敢于挑戰(zhàn)、敢為人先，迅速考察市場，充分進行調研，選派精兵強將快速打開市場。九月底這個項目會率先在上海啟動，今年年底會陸續(xù)在國內一線城市鋪點。我相信，這個市場的拓展必將掀起中國美業(yè)的一場“革新風”，我們的品牌更將成為中國美業(yè)的“風向標”。

  “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”我們每個人都有自己的理想，并且希望未來的某一天能實現(xiàn)它。但是，理想與現(xiàn)實之間總存在一些差距。準確的人生定位是實現(xiàn)理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高，每天進行不切實際的空想或虛無縹緲的幻想，而應該立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。踐行“韓美夢”、實現(xiàn)“我的夢”任重而道遠，但我們依然信心滿滿、豪情滿懷，我堅信只要我們鍥而不舍、馳而不息的艱苦奮斗；我堅信只要我們同勁同心、不懈努力的勇往直前，中國美業(yè)必將在我們手中再鑄輝煌。