首頁 > 品牌動(dòng)態(tài) > 兒童托管運(yùn)營出路,加盟打造優(yōu)質(zhì)師資
由于兒童托管是剛性需求,市場(chǎng)上各種兒童托管如雨后春筍般涌現(xiàn),不少投資者將目光轉(zhuǎn)向開設(shè)兒童托管。
課后服務(wù)機(jī)構(gòu)能否從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,很大程度上取決于校長(zhǎng)是否管理得當(dāng),教師素質(zhì)。一個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展壯大不僅取決于校長(zhǎng)自己的力量,還取決于一個(gè)高素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)共同努力。要提高教職工素質(zhì),首先要幫助他們摒棄諷刺、嘲笑、敷衍、冷漠等服務(wù)壞習(xí)慣。
員工應(yīng)學(xué)會(huì)區(qū)分工作和生活,個(gè)人情緒不能帶到工作中,每天對(duì)學(xué)生微笑,對(duì)家長(zhǎng)微笑,向?qū)W生家長(zhǎng)展示積極樂觀的精神。其次,外觀也必須注意,最好統(tǒng)一工作服,給人一種團(tuán)隊(duì)的印象。如果你穿著不倫不類、奇怪的衣服,或染發(fā)紋身,不僅會(huì)給學(xué)生家長(zhǎng)留下不好的印象,而且會(huì)對(duì)整個(gè)兒童托管機(jī)構(gòu)產(chǎn)生不良影響。

在課外服務(wù)行業(yè),服務(wù)質(zhì)量主要體現(xiàn)在家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)機(jī)構(gòu)教學(xué)、服務(wù)、環(huán)境等方面的認(rèn)可,直接影響到課外服務(wù)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。以下是課外服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)中的一些問題,但它們確實(shí)存在,希望引起校長(zhǎng)的足夠重視。
經(jīng)營者應(yīng)隨時(shí)向托管老師了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和各方面情況,督促托管老師因材施教,讓學(xué)生感受到托管班對(duì)自己的關(guān)心。托管教師的素質(zhì)和教學(xué)能力關(guān)系到托管班的聲譽(yù)和聲譽(yù),因此經(jīng)營者制質(zhì)量,定期與托管教師溝通,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題并及時(shí)處理。
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