在政策東風(fēng)和巨大市場前景的支持下,校外托管班行業(yè)正處于快速發(fā)展的早期階段,家庭對(duì)校外托管班的市場需求將繼續(xù)釋放。但隨著越來越多“玩家”入行時(shí),校外托管班行業(yè)競爭日益激烈,不少業(yè)內(nèi)人士感嘆“盈利難”要關(guān)門。
校外托管班不是一個(gè)能快速賺錢的行業(yè)。本文總結(jié)了校外托管班企業(yè)家在校外托管班經(jīng)營中容易踩坑的幾大風(fēng)險(xiǎn),包括前期規(guī)劃、招生等團(tuán)隊(duì)管理和中后期經(jīng)營事項(xiàng),尤其是一個(gè)經(jīng)營管理漏洞,都是用錢砸出來的經(jīng)驗(yàn),值得細(xì)看。
一、前期規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)
眾所周知,校外托管班機(jī)構(gòu)的場地租金和裝修成本占很大比例,提高樓層效率可以扭虧為盈。事實(shí)上,樓層效率是指每平方米場地產(chǎn)生的營業(yè)額。簡單來說,校外托管班樓層效率低滿員不匹配,租賃面積過大,空置率高,場地利用率低。
在這種情況下,作為校外托管班的企業(yè)家,首先,在早期階段,我們應(yīng)該調(diào)查目標(biāo)客戶的數(shù)量和家庭收入范圍內(nèi)的校外托管班的招生半徑。二是調(diào)整經(jīng)營模式,引入校外托管班,滿足家長培養(yǎng)孩子的高質(zhì)量需求,轉(zhuǎn)向校外托管班,提高場地利用率,增加收入。

二、人員流失風(fēng)險(xiǎn)
我們校外托管班的招生顧問不穩(wěn)定,辭職帶走了客戶資源。招生很難,真的很頭疼。許多校外托管班都遇到過這樣的問題。品牌托管機(jī)構(gòu)將提供解決這些問題的方法。由于人員無法控制,為什么不努力管理招生客戶,提高服務(wù)質(zhì)量呢。
三、經(jīng)營管理漏洞
校外托管班運(yùn)營管理專業(yè)化的重要性不言而喻。小學(xué)生托管機(jī)構(gòu)的出勤率、出勤率、學(xué)生到期和流失,無法及時(shí)獲得運(yùn)營數(shù)據(jù),導(dǎo)致校外托管班學(xué)生大量流失。如果不及時(shí)分析,排除運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)是致命的。
校外托管班的家庭溝通與家長的信任和滿意度密切相關(guān),也是校外托管班展示校外托管班服務(wù)質(zhì)量和成果的重要環(huán)節(jié)。家庭溝通是一項(xiàng)繁瑣的工作,一天的過程是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)難以控制,工作標(biāo)準(zhǔn)無法衡量,細(xì)節(jié)上容易與家長溝通。
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