都說餐飲行業(yè)招人是一件很困難的事情，而開餐飲店招工確實是件瑣碎的麻煩事情，常常有人因為招不到員工直接讓家里人或者你朋友來幫忙，但是這也不是長久之計，創(chuàng)業(yè)激情也受之影響，那么戈一漢堡加盟店如何招人?
招員工之前，我們要明白自己想要招什么樣子的員工，可以給門店帶來哪些好的影響。有了標準，我們就可以進行下一步操作了。
因為主要接觸食物原材料，經(jīng)常需要做體力活，所以要招一些年輕小伙子，有經(jīng)驗的大叔也可以。打包:在前廳的工作需要核對訂單信息,接聽顧客電話，所以要招識字細心的年輕人。
招聘渠道千千萬，線上線下有哪些?
線上:app
58同城、招財貓、趕集網(wǎng)、店長直聘
很簡單的操作注冊發(fā)布信息即可。但是要注意有的app需要綁定公司執(zhí)照成為認證用戶后，發(fā)布的職位信息才能被人看到。
朋友圈、微信群、QQ群
在當?shù)氐募媛毴豪锼⑵涟l(fā)布招聘信息。
線下:人流量大的位置發(fā)布信息
時代在發(fā)展，現(xiàn)在對線下招聘的要求也越來越高。
想要線下招人一定要選擇人流大的位置!比如:美食廣場門口、街邊店、美食街的小店等。
也可以在這些地方留意是否有轉(zhuǎn)租的餐飲店，這些地方的員工多半暫時還沒找到新工作。
線下:找勞務(wù)外包公司
雖然是精準招工且不太花費心思，但相對成本會比較高，需要支付一定的服務(wù)費。不過通過這樣的方式招到的員工也可以作為突破口，讓他們介紹身邊的親朋好友。
加盟戈一漢堡，不管你處于開店的哪一個流程，總部都將協(xié)助您解決階段性的困難，并且有總部帶店老師親自協(xié)助指導(dǎo)開店！
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