77動漫旗下艾奇的茶項(xiàng)目開展得如火如荼,而在開動漫主題奶茶的過程很多店長都遇到了員工招聘方面的問題。創(chuàng)業(yè)投資者開動漫主題奶茶加盟店應(yīng)當(dāng)怎樣招聘職工,而職工招進(jìn)來之后又該怎樣管理?怎樣發(fā)薪酬?這都關(guān)系到動漫主題奶茶店經(jīng)營的穩(wěn)定性。下面77動漫加盟總部店鋪經(jīng)營專家就總結(jié)了幾條動漫主題奶茶店招聘員工的竅門,希望對各位店長有所幫助。
3、動漫主題奶茶加盟店怎樣招職工?
招聘員工的方式,有門店外貼招聘啟事、網(wǎng)絡(luò)招聘兩種。不過,招聘員工的思路要有所改變,不能一直招新人,而是要注重如何留住老員工,比如提高福利待遇,增加休息時(shí)間,或是提供良好的住宿環(huán)境等等。
另外,既然是動漫主題奶茶店,最好確保店員對于奶茶、對于動漫有些許興趣,若是一問三不知,會給工作造成一定難度。
2、動漫主題奶茶加盟店怎樣管理職工?
動漫主題奶茶加盟店盡管不是公司,可是一定要有店規(guī),有了店規(guī)老板就沒必要成天在店里。所以加盟店要有能夠讓員工清楚的店規(guī),讓員工明白怎么做會受到獎勵(lì),做了什么會被罰款。這樣就算老板不在店內(nèi),員工也能積極工作了。
4、怎樣給職工發(fā)薪酬?
通常沒有經(jīng)驗(yàn)的開動漫主題奶茶店老板給職工都是死薪酬,一個(gè)月多少錢。這樣做明顯不利于調(diào)集職工的積極性,最好將店門的效益和員工的薪酬掛鉤,這樣員工才會為了讓店面生意好而努力工作。同時(shí),可以這樣規(guī)定,事假比較多的員工就不能享受到這項(xiàng)福利。就像一般的餐飲店一樣,實(shí)行員工薪酬由底薪+提成+全勤獎組成,這樣更利于門店的經(jīng)營。
以上是77動漫主題奶茶店加盟總部對開動漫主題奶茶店老板應(yīng)該如何招聘員工的簡略介紹,關(guān)于更多開店指導(dǎo)的營銷技巧與動漫主題奶茶店設(shè)備產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)容還得加盟77動漫,進(jìn)行系統(tǒng)化理論培訓(xùn)。加盟77動漫主題奶茶店,為您提供成功開店指南,經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),營銷技巧,一站式服務(wù)讓您放心開店。
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