昨天，億視寧小編跟各位分享了，東家教育|億視寧打造執(zhí)行力團隊收獲。今天，接著昨天的內容，億視寧小編繼續(xù)為大家分享。
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1、 老板修行四大法門
領袖能量勢、當下哲學思維、企業(yè)根基根源、氣的狀態(tài)
2、 領導力四大法則
打造愿景、牢固價值觀、疏導核心理念、塑造神圣使命
3、 制度執(zhí)行的五大死穴
領導制度、彈性制度、朝夕制度、繁瑣制度、模糊制度
4、 執(zhí)行六大步驟
鎖定執(zhí)行人、明確成果與期限、制定措施、建立檢查程序、及時獎懲、達成共識并承諾
5、獎懲六原理
原理一：無論獎懲都要在約定的第一時間堅決兌現，并且要大張旗鼓才能引爆全員執(zhí)行力；
原理二：光獎物質不獎精神，會導致團隊唯利是圖，光獎精神不獎物質，會導致團隊缺乏狼性。
原理三：領導人要對自己狠一點，只有對自己夠狠，才能培養(yǎng)一群有同等基因的團隊；
原理四：獎要由下至上，罰要由上至下，才能形成上下一致的向心力；
原理五：獎要舍得，罰要狠心；
原理六：獎要是團隊特別想要的，罰要是團隊特別痛苦的；我們億視寧的愿景是：
打造中國視力健康行業(yè)領導品牌，成為您身邊最貼心的視力健康顧問；
我們億視寧的使命是：
致力于全人類視力健康工作，給您一雙健康明亮的眼睛；我們億視寧的價值觀：
以人為本、客戶至上、誠實守信、追求卓越；
我們億視寧的口號是：
攜手億視寧，世界更光明；
我們億視寧的承諾是：
以億視寧的愿景、使命、價值觀為依托，堅持不懈地自我修煉，持續(xù)不斷地提高我們專業(yè)能力，竭盡全力地為我們的客戶提供一流的服務，護百億雙眼，做百年企業(yè)，助推全民健康實現中國夢。
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