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美容店老板怎么開好自己的美容店(圖)

2018-06-15 11:10 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:399

記得俄國作家列夫?托爾斯泰的《安娜·卡列妮娜》中有一句話：“幸福的家庭都是相似的，而不幸的家庭各有各的不同?！逼鋵?shí)這句話同樣適用于美容行業(yè)，美容師遍布全國各地，她們的文化水平不一樣，遭遇不一樣，個(gè)人素質(zhì)不一樣，甚至在接受相同的培訓(xùn)后表現(xiàn)出來的工作能力也不一樣，這些不同并不能阻礙那些真正成功的美容師，因?yàn)槌晒Φ拿廊輲熅邆涞乃刭|(zhì)都是相同的。

1、上司對(duì)員工共作積極性的影響。

上司是員工工作指令的來源，也是員工工作業(yè)績的主要評(píng)價(jià)者，上司與員工之間的互動(dòng)對(duì)員工的工作態(tài)度起著非常重要的影響。

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2、工作激勵(lì)。

毫無疑問，恰當(dāng)?shù)募?lì)對(duì)于提高員工的工作積極性有著不可忽視的作用。激勵(lì)從不同的維度可以分為獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)。

3、自我效能。

自我效能感被定義為人們對(duì)自己產(chǎn)生特定水準(zhǔn)的，能夠影響自己生活事件的行為之能力的信念。自我效能的信念決定了人們?nèi)绾胃惺?、如何思考、如何自我激?lì)以及如何行為。

4、成就動(dòng)機(jī)。

所謂成就動(dòng)機(jī)，是指驅(qū)動(dòng)一個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)使人具有很高的工作積極性，渴望將事情做得更為完美，提高工作效率，獲得更大的成功。

5、工作本身。

同一件工作對(duì)于不同成就動(dòng)機(jī)、自我效能的員工來說，意義是不同的，員工對(duì)此工作的積極性也是存在差異的，哪怕他們實(shí)際上都能把這份工作完成的很出色。這就要求管理者有能力分辨出員工的工作取向，分配恰當(dāng)?shù)墓ぷ?，如此可以有效地提高員工的工作積極性。

一名優(yōu)秀、出色、成功的美容師具備的素質(zhì)很多很多，比如遵守美容院的規(guī)章制度，對(duì)所有顧客都友善，不厚此薄彼，言而有信，負(fù)責(zé)盡職等等，在這里小編就不贅述了。成功的道理都是一樣的，就看你能不能將那些相同的東西化為己有，相信走向成功是每一位美容師的目標(biāo)和追求，讓我們期待更多優(yōu)秀美容師的涌現(xiàn)，成就自己也壯大美容行業(yè)。

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