近幾年來,重慶火鍋的發(fā)展前景是越來越好,于是就有很多人加盟重慶火鍋,很多人都只了解重慶火鍋加盟哪家好這些問題,雖然這些問題確實要了解清楚,但是要加盟火鍋店,自身的管理能力不能少,我們要學(xué)會如何去管理一個火鍋店,才能長久的經(jīng)營下去,火鍋店店員管理尤其重要,一個好的團(tuán)隊經(jīng)營起來能夠省心很多。
今天,重慶朝天門防空洞火鍋就為大家分享一下,其多年來總結(jié)的重慶火鍋加盟店店員管理技巧,希望對于想要加盟火鍋店的朋友有所幫助:
首先,我們來看看火鍋加盟店職員的構(gòu)成
1、治理職員:包括(總)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、領(lǐng)班為主要構(gòu)成職員,上了一定規(guī)模和檔次的火鍋企業(yè)還包括有總經(jīng)辦主任、策劃部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、后勤部經(jīng)理等;
2、廚務(wù)職員:包括火鍋師長、崗位火鍋師、墩子、小吃、冷菜、荷活、雜工等;
3、服務(wù)職員:包括顧客服務(wù)員、廚務(wù)服務(wù)員、保潔員、安保員等。
然后,我們來聊聊火鍋加盟店職員如何管理?
1、明確治理幅度,確定治理層次;2、實行專業(yè)分工,以火鍋經(jīng)營為中央;3、堅持同一指揮,職權(quán)責(zé)任相結(jié)合;4、要符合精簡、有效、同一、協(xié)調(diào)的要求;5、講究服務(wù)技能技巧和服務(wù)效率。
以上就是重慶朝天門防空洞火鍋多年來總結(jié)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,如果你還是覺得不太能一個人獨立經(jīng)營火鍋店,不妨來加盟我們重慶朝天門防空洞火鍋,我們會有專業(yè)的管理人員協(xié)助你經(jīng)營,為你出謀劃策。
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