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正如一個(gè)國家在不同時(shí)期會(huì)有不同的戰(zhàn)略布局，一個(gè)企業(yè)也需要根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r隨時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。當(dāng)前中國正步入中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，教育也迎來嶄新的發(fā)展機(jī)遇。隨著藍(lán)鷗成立5周年之際，CEO李靜波就位后規(guī)劃了新的五年發(fā)展戰(zhàn)略，只為更好把握新的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)更好育人的偉大目標(biāo)，將藍(lán)鷗帶上新的“波”峰。

回顧過去五年，藍(lán)鷗一路成長壯大，不但成功在北上廣及全國各經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市建立校區(qū)，還創(chuàng)造了極好的口碑，甚至被視為當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的風(fēng)向標(biāo)。正是“讓教育回歸本質(zhì)”的純凈教育理念，凝聚全體藍(lán)鷗人的斗志并為之共同奮斗。而藍(lán)鷗新的五年規(guī)劃的落實(shí)，同樣需要凝聚藍(lán)鷗人戰(zhàn)斗力的這種理念和精神，藍(lán)鷗人必然會(huì)將純凈教育進(jìn)行到底，開創(chuàng)科技育人新的局面。

尤為重要的是，這種純凈教育的理念，借助藍(lán)鷗日益壯大的實(shí)力被更多人熟悉并得到認(rèn)可。純凈的教育理念，加上強(qiáng)大的師資陣容，嚴(yán)格的管理制度，藍(lán)鷗成為了目前國內(nèi)僅有的一家集美國蘋果公司AATC、Unity“兩大官方授權(quán)于一身”的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)企業(yè)。2016年藍(lán)鷗獲得上市公司2.2億元教育專項(xiàng)的戰(zhàn)略融資，藍(lán)鷗的產(chǎn)業(yè)和學(xué)科布局穩(wěn)步推進(jìn)，同年藍(lán)鷗新設(shè)立了武漢、成都兩大校區(qū)，正式進(jìn)軍華中、西南地區(qū)，并在學(xué)科建設(shè)上有很多大的動(dòng)作，10月份以來多個(gè)技術(shù)學(xué)科開班數(shù)據(jù)喜人。

這些成績的取得當(dāng)然離不開藍(lán)鷗 “產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新”平臺(tái)的強(qiáng)大支撐。神州泰岳對藍(lán)鷗CEO李靜波上任明確表示支持，新的五年規(guī)劃從出爐到落地，藍(lán)鷗與神州泰岳的步調(diào)始終保持一致，得到了產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)一體化平臺(tái)成員企業(yè)的全面支撐。

此前，藍(lán)鷗大數(shù)據(jù)學(xué)科在自有大數(shù)據(jù)公司為依托，合作百度、騰訊、神州泰岳大數(shù)據(jù)，并為學(xué)員爭取到了上市公司承諾的、提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。目前，藍(lán)鷗進(jìn)一步拓寬并加深了與全產(chǎn)業(yè)平臺(tái)成員企業(yè)的人才合作，學(xué)科建設(shè)獲得重大突破：藍(lán)鷗各學(xué)科聯(lián)合一線企業(yè)推出“3+1”合作模式，即藍(lán)鷗學(xué)員3個(gè)月在校學(xué)理論學(xué)技術(shù)，最后1個(gè)月進(jìn)入合作企業(yè)參與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，藍(lán)鷗技術(shù)人才與企業(yè)用人要求貼合更加緊密，當(dāng)然更受企業(yè)認(rèn)可，就業(yè)晉升更有優(yōu)勢。

此外，藍(lán)鷗連續(xù)兩年成為教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目承辦企業(yè)，繼去年簽約共建合作高校28所以來，今年截至目前已簽約105所并有望繼續(xù)擴(kuò)大。比如近期武漢、成都在當(dāng)?shù)厥》蓍_展的“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人”項(xiàng)目紛紛啟動(dòng)，校企合作成果不斷，多個(gè)學(xué)科順利開班。預(yù)計(jì)在年末沖刺階段，藍(lán)鷗繼續(xù)深刻踐行教育部“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人”項(xiàng)目承辦企業(yè)責(zé)任，將在全國范圍收獲更多豐碩的成果。

除了校企合作成果，致力于為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)輸送人才的藍(lán)鷗“產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新”平臺(tái)，不僅為BAT、新浪等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年輸送逾萬名開發(fā)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)涞膶?shí)戰(zhàn)型人才，還不斷為藍(lán)鷗人才創(chuàng)造更多更好的就業(yè)選擇。迄今5000余家合作企業(yè)，以及藍(lán)鷗發(fā)起成立的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)一體化平臺(tái)成員企業(yè)都成為藍(lán)鷗學(xué)員就業(yè)的極大保障。不定期來藍(lán)鷗招人的各類企業(yè)，每年與藍(lán)鷗簽訂數(shù)百人的定制合同的新媒傳信、融云等名企，近期均與藍(lán)鷗進(jìn)行了洽談。神州泰岳已承諾2018年為藍(lán)鷗學(xué)員提供1000個(gè)工作崗位，這無疑更是藍(lán)鷗學(xué)員就業(yè)的又一大利好。

在CEO李靜波的正確指引和全體藍(lán)鷗人的共同努力下，藍(lán)鷗深入落實(shí)新的五年規(guī)劃，勢必會(huì)在純凈教育優(yōu)化育人上再創(chuàng)新高、迎來新的“波”峰。不斷提升合作院校實(shí)力和提升大學(xué)生就業(yè)競爭力，不斷為企業(yè)輸送更多應(yīng)用型開發(fā)人才，讓更多人分享互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的技術(shù)紅利。