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利用晚托班做大的學(xué)校,都做好了這3點(diǎn)
2017-09-30 13:45 來源:項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:579

筑銳安親輔導(dǎo)

投資金額:3-5萬

企業(yè)名稱:湖北魔耳教育投資咨詢有限責(zé)任公司

    說起托管班,很多校長是又愛又恨。
“愛”的是托管班需求廣,比較好招生,并且把托管班帶好了以后,基本上都可以作為其他培優(yōu)班的一些后備軍。
“恨”的是有了托管班,老師就會(huì)很累,而且還會(huì)經(jīng)常接收成績下降學(xué)生家長的一大堆的抱怨。
那么托管班究竟該怎么做?筑銳菁英安親托管培訓(xùn)班分享3大系統(tǒng),具體如下:
 托管備課系統(tǒng)
對于晚托班的老師來說,備課主要就是備作業(yè)。關(guān)于作業(yè),通常分為常規(guī)作業(yè)和臨時(shí)作業(yè)兩部分。
 常規(guī)作業(yè)
常規(guī)作業(yè)就是每個(gè)孩子每天基本上固定的作業(yè),我們常說的一個(gè)大練、小練或者是有的學(xué)校里邊做的固定的某一項(xiàng)作業(yè)。
對于常規(guī)作業(yè),老師應(yīng)當(dāng)每日在學(xué)生來之前,提前都做好。
同時(shí),老師平常要搜集一些往年做的比較好的學(xué)生作業(yè)作為答案的范本。這樣,老師就可以據(jù)此比對當(dāng)日晚上學(xué)生的作業(yè)。
臨時(shí)作業(yè)
老師和孩子要建立一個(gè)暢通的溝通方式,需要在學(xué)生每天放學(xué)后問孩子:“除了正常大小練的布置作業(yè)之外,有沒有一些報(bào)紙,有沒有一些試卷”,而這些就是臨時(shí)作業(yè)。
對于臨時(shí)作業(yè),老師一定要有能力5-8分鐘完成一份試卷。如果有試卷,老師應(yīng)提前把它復(fù)印好并做好。
老師將做好的答案和孩子的答案比對,這個(gè)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)比老師拿著孩子的作業(yè)一道題一道題檢查要節(jié)約很多。
班級管理系統(tǒng)
之前去過朋友(悅子)的托管機(jī)構(gòu)走訪,看著那些調(diào)皮的“熊孩子”們追逐打鬧,坦白說,我自己是一點(diǎn)兒招都沒有。
所以我看到悅子老師用彩虹筆就能讓他們乖乖聽話的時(shí)候,我真的覺得悅子老師是天地間的小仙女……
但是要知道,對于晚托課堂,只有彩虹筆是不夠的,你還得會(huì)這四招:
時(shí)間控制
走動(dòng)管理
分組競合
用餐管理
 時(shí)間控制
老師要把每一項(xiàng)作業(yè)具體到每一分鐘上。比如,抄寫一課的生字詞大概是十五到二十五個(gè),我們最多給孩子五分鐘到八分鐘。
老師定要站在學(xué)生個(gè)體上給孩子提前做好計(jì)劃完成時(shí)間,并記錄實(shí)際完成時(shí)間。
根據(jù)計(jì)劃完成時(shí)間和實(shí)際完成時(shí)間,我們就可以了解到這個(gè)孩子整體完成作業(yè)的效率是高的還是低的。
如果他在我們計(jì)劃時(shí)間之內(nèi)完成作業(yè),說明這個(gè)孩子的效率是很高的。
如果說超過計(jì)劃的時(shí)間比較長,那說明這個(gè)孩子效率較低,這樣我們就可以通過一定的方式幫助孩子提高學(xué)習(xí)效率。 
有的校長說,對于不能獨(dú)立完成作業(yè)的學(xué)困生,怎么辦呢?
一般來說,一個(gè)教室里會(huì)有1-2位這樣的學(xué)困生,我建議讓老師先幫助這些學(xué)困生,其它可以獨(dú)立完成作業(yè)的學(xué)生,先讓他們獨(dú)立完成(這部分時(shí)間約是10幾分鐘)。
老師先把學(xué)困生的作業(yè)檢查好之后,再來輔導(dǎo)獨(dú)立完成作業(yè)的孩子。
走動(dòng)管理
托管的老師最好不要有固定的座位,為的是去看每個(gè)孩子的進(jìn)度。只有這樣,孩子才會(huì)定下來心關(guān)注到自己的作業(yè)上。
一旦在教室里給老師設(shè)了固定座位,那么或者坐后面,或者坐中間。這樣有一部分孩子,就會(huì)在底下做自己的事情,比如吃小零食等。
這樣很容易注意力不集中或是作業(yè)效率低。
如果說有學(xué)困生,建議剛開始時(shí),老師搬個(gè)椅子坐在學(xué)困生的旁邊,一題一題去幫助學(xué)困生。
幫助完之后,老師還是要走動(dòng)去檢查其他孩子的作業(yè)。檢查好的每一個(gè)都做個(gè)標(biāo)記,再進(jìn)行下一個(gè)同學(xué)的作業(yè)檢查。
分組競合
其實(shí)就是對學(xué)生進(jìn)行分組管理,在課堂管理上,一旦分組完之后,組和組之間會(huì)有競爭,組內(nèi)會(huì)有合作,可以減少老師很多精力。
每個(gè)學(xué)生都可以有職務(wù)。如果有8個(gè)學(xué)生,可以分成2組;如果有12個(gè)孩子,就分成3組。
分組競合主要利于班級紀(jì)律的控制,組內(nèi)要設(shè)立職務(wù)。包括語文組長、數(shù)學(xué)組長、英語組長和常務(wù)組長。
有的校長可能會(huì)問,那一個(gè)教室有10個(gè)學(xué)生怎么設(shè)組?那就分成兩組,除了上面4個(gè)職務(wù)外,可以加個(gè)紀(jì)律組長。
設(shè)立職務(wù)不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是有利于激勵(lì)孩子的責(zé)任心,有利于更好的開展學(xué)習(xí)任務(wù)。
 用餐管理
有的學(xué)校有餐,有的學(xué)校沒有餐。對于有餐的學(xué)校,學(xué)生用餐也是需要進(jìn)行一定的管理。
比如要具體分為餐前準(zhǔn)備、桌面整理、感恩教育、先洗手后排隊(duì)、低年級在前高年級在后、女生在前男生在后。其實(shí)就是把一些生活禮儀融入到我們用餐管理里面。
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