為何IT公司工資高?藍鷗西安HTML5培訓機構告訴你
很多人第一反應可能是公司有錢唄。拜托,國企有錢吧,但你什么時候聽說過國企一線職工工資高、開寶馬、年年出國旅游?
還有很多人說IT公司天天加班用生命換錢。還真不是,騰訊阿里等大部分的IT公司早上10點多上班,也不用打卡,工作環(huán)境自由,不知道比傳統(tǒng)企業(yè)愜意多少倍。
那么,到底為何IT公司工資高?老板也不傻,投資人比猴都機靈。
1、IT行業(yè)高利潤,能承受更高的人力成本
最主要的原因,是這個行業(yè)發(fā)展太快,傳統(tǒng)行業(yè)每年增長10%已經算是不錯了,但是互聯網行業(yè)年增長100%一點也不稀奇,比如小米公司2013年就增長了260%。公司人員規(guī)模沒有成比例增長,而銷售額增長這么迅速的情況下,多增加的都是凈賺的,員工的工資不高才怪。
2. 供不應求,不斷提高薪水競爭人才
互聯網IT行業(yè)工資高還有一個原因,IT公司屬于輕資產型公司,人力資源是唯一的成本,人是唯一生產力,只要有一幫會編程的人就可以開個公司。行業(yè)飛速發(fā)展,對IT行業(yè)人才的需求遠大于畢業(yè)生+培訓班所能提供的,為了能找到合適的人才,IT公司就需要不斷提高薪水,與其他競品公司競爭人才。
3. 庸才和人才易區(qū)分
由于IT人才是屬于知識密集型的,而且IT公司對IT人才的適應型很明確,能干活不能干活,立馬就能試出來,是庸才還是人才是有明顯的界限的,所以企業(yè)可以選擇的空間就更小了,就不得不拉高工資以吸引(或留住)IT行業(yè)人員。
藍鷗科技西安中心,移動互聯網科技育人專家,教育部產學合作協(xié)同育人項目承辦企業(yè),專注西安Java培訓、西安大數據培訓、西安VR/AR培訓、西安HTML5培訓、西安PHP培訓,選擇藍鷗,不止高薪更是高起點!