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美甲店怎么能夠留住員工(圖)

2017-06-27 17:35 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:284

妮歐美甲

投資金額：5-10萬

企業(yè)名稱：上海漢甲美甲藝術(shù)有限公司普陀分公司

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美甲行業(yè)的火熱，也讓美甲師成為一個(gè)流動(dòng)性最大的行業(yè)。因此對(duì)于店面來說，怎么讓自己美甲店留住美甲師。

首先是建立合理的薪資制度

美甲師在美甲店服務(wù)最重要的是什么，不要談夢(mèng)想，金錢是第一位。美甲師需要不斷更新自己技藝才能夠滿足市場(chǎng)需求。那么如此勞累的工作自然希望得到相應(yīng)的報(bào)酬。但現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)無責(zé)任底薪過低、銷售提成不高、使得新入行的美甲師們嘗不到甜頭，便心不在焉、頻頻跳槽。那么根據(jù)工作量合理分配薪資、讓美甲師不斷成長(zhǎng)不斷提高薪資水平

其次注重進(jìn)步的重要性

美甲本身就是時(shí)尚的行業(yè)，美甲師需要不斷更新自己技藝才能夠滿足市場(chǎng)需求。因此多多提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓員工可以經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，美甲行業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代快，緊跟時(shí)尚潮流，因此必須讓自己美甲是不斷能夠成長(zhǎng)，這樣美甲師才愿意留下來。

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然后就是人文關(guān)懷

與其說每一個(gè)機(jī)構(gòu)是一個(gè)企業(yè)，不如說是一個(gè)家庭。拋開工作時(shí)間，給予員工生活的幫助與關(guān)心，穩(wěn)固員工之間的感情、以平等的態(tài)度對(duì)待下級(jí)，才能讓員工更努力的工作、更團(tuán)結(jié)的協(xié)作。平時(shí)可以多舉辦員工旅游，聚會(huì)，幫助單身員工解決情感問題，幫助困難員工度過生活危機(jī)，讓員工感受到家庭的溫暖，才能用感情留住人。

引發(fā)美甲師的熱情

只有熱情和愛好才是一個(gè)人不斷堅(jiān)持下去的動(dòng)力，因此美甲店要讓員工擁有熱情，這樣才能夠讓自己美甲店能夠不斷持續(xù)發(fā)展下去。有熱情有信心才能讓美甲師不斷成長(zhǎng)不斷有激情為美甲店繼續(xù)奮斗。

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因此對(duì)于美甲店來說要留住美甲師，一定要做好這幾點(diǎn)。

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