現(xiàn)代的美容院管理者不僅要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的組織能力,還必須具備多方面的綜合素質(zhì),能做到未雨綢繆,獨(dú)擋一面.在秦出一個(gè)重要的決策前,要集思廣益,征求大家的意見,充分結(jié)合自己獨(dú)到的見解,再做出英明的決策.同時(shí)管理者要處理發(fā)下屬員工的關(guān)系,要對(duì)每個(gè)員工有一個(gè)細(xì)致深刻的了解和認(rèn)識(shí),與員工時(shí)時(shí)保持溝通聯(lián)系.如雙方產(chǎn)生磨擦,必須盡快靜下心來好好地反思其原因所在,并在第一時(shí)間內(nèi)解決雙方矛盾.同時(shí)還要培養(yǎng)出高素質(zhì)、高層次、高技術(shù)的員工,才會(huì)有資本為美容院贏得競(jìng)爭(zhēng)、搶占市場(chǎng),有力地與其它同行相抗衡。
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