五一吃瓜网_91网曝黑料今日吃瓜_51国产黑料吃瓜在线_91黑网吃瓜在线看 草莓视频网址_草莓视频色在线观看_草莓靠逼视频_深夜草莓视频APP

（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）

      2015年11月27日上午，第十二屆全國(guó)文化管理類學(xué)科建設(shè)聯(lián)席會(huì)議在長(zhǎng)沙楓林賓館三樓會(huì)議室召開。全國(guó)文化管理類學(xué)科建設(shè)聯(lián)席會(huì)議是目前我國(guó)文化管理學(xué)科領(lǐng)域歷史最為悠久、規(guī)模最大、影響力最為深遠(yuǎn)的全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議，為國(guó)內(nèi)文化管理學(xué)科同仁搭建了合作與交流的平臺(tái)。思齊教育集團(tuán)作為教育產(chǎn)業(yè)中靈活運(yùn)用以傳統(tǒng)文化為核心的企業(yè)文化并取得優(yōu)異效果的代表企業(yè)，受邀出席了此次會(huì)議。集團(tuán)總裁黃辰華在大會(huì)上做了《時(shí)刻行進(jìn)在“致良知”的大道上》的主題演講，受到了在場(chǎng)文化產(chǎn)業(yè)管理專家、學(xué)者和企業(yè)家的認(rèn)可，以下是演講主要內(nèi)容（有刪節(jié)）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位遠(yuǎn)道而來的專家：

    大家下午好！

    我是思齊教育集團(tuán)總裁黃辰華。收到大會(huì)組委會(huì)的邀請(qǐng)，我既倍感榮幸，也倍感壓力。今天，我?guī)е@種榮幸和壓力來到了大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，向在場(chǎng)的各位專家匯報(bào)我們集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，希望得到各位專家的指正。

    接下來，我將從以下四個(gè)方面來闡述思齊教育集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)：

思齊教育受邀出席全國(guó)文化管理類學(xué)科建設(shè)聯(lián)席會(huì)議

       一、思齊教育集團(tuán)為什么要建設(shè)企業(yè)文化

   （一）企業(yè)文化是思齊發(fā)展的自然產(chǎn)物。思齊教育集團(tuán)在投身教育產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)自身的發(fā)展作用重大，意義深遠(yuǎn)。我們?cè)絹碓街匾暺髽I(yè)文化建設(shè)：從“見賢思齊”的校訓(xùn)到系統(tǒng)的企業(yè)文化——“思齊九章”，文化建設(shè)越來越深入，文化建設(shè)對(duì)集團(tuán)的影響也越來越大。對(duì)于思齊來說，“思齊九章”不僅僅是思齊的“魂”，更是思齊的“夢(mèng)想藍(lán)圖”；不僅僅是思齊的“臉面”，更是思齊的“脊梁”；不僅僅是思齊的宣傳口號(hào)，更是思齊的行動(dòng)指南。

   （二）企業(yè)文化是“思齊之道”的天然載體。在企業(yè)文化中，我們確立了思齊“育人樂、創(chuàng)業(yè)樂、良知樂”的文化之魂；在企業(yè)文化中，我們表達(dá)了自己的信念追求，將“讓教育無憂”寫入集團(tuán)的使命，矢志成為一家有成色、有份量的教育機(jī)構(gòu)；在企業(yè)文化中，我們提煉了思齊“有頭腦、事上磨、萬物一”的核心價(jià)值觀和“致中和”的價(jià)值主張。思齊的企業(yè)文化既有理想的光輝，又極具現(xiàn)實(shí)的色彩，既包含了思齊人教育報(bào)國(guó)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的弘毅擔(dān)當(dāng)，又體現(xiàn)了思齊人實(shí)干興邦、經(jīng)世濟(jì)用的博大情懷，還反映了思齊人貼地爬行、腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神。

   （三）企業(yè)文化是教育產(chǎn)業(yè)的必然追求。自從教育產(chǎn)業(yè)化以后，教育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了一個(gè)龐大的市場(chǎng)，然而教育產(chǎn)業(yè)又不同于一般的市場(chǎng)，它呈現(xiàn)的是教育，市場(chǎng)主體是孩子，能否教育好孩子，關(guān)系到這個(gè)國(guó)家和民族的未來和福祉。因此，教育產(chǎn)業(yè)既要追求利潤(rùn)利益，又要保證孩子的健康成長(zhǎng)；既要迎合市場(chǎng)需求，又要保證教育的主線和要求。要同時(shí)滿足這兩者，必然要有一個(gè)健康向上、強(qiáng)健有力的文化內(nèi)核——這就是思齊提煉并推進(jìn)落實(shí)企業(yè)文化的重要原因。通過企業(yè)文化，我們一腳站在市場(chǎng)，一腳依靠教育，以未來社會(huì)需要為導(dǎo)向，以孩子健康發(fā)展為根本，開發(fā)出走心、有用、有趣的教育產(chǎn)品，引領(lǐng)市場(chǎng)規(guī)范，引導(dǎo)市場(chǎng)需求，通過“讓教育無憂”，為中華民族的復(fù)興、中國(guó)小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)，并讓這一群有著共同夢(mèng)想、一起拼搏努力的思齊人安居樂業(yè)、衣食無憂！

     二、企業(yè)文化為什么要選擇傳統(tǒng)文化為內(nèi)核

    繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是企業(yè)文化建設(shè)的必然之作、特色所在。在紀(jì)念孔子誕辰2565周年國(guó)際學(xué)術(shù)研究會(huì)暨國(guó)際儒學(xué)聯(lián)合會(huì)第五屆會(huì)員大會(huì)上，習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)：“中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，最核心的內(nèi)容已經(jīng)成為中華民族最基本的文化基因，是中華民族和中國(guó)人民在修齊治平、尊時(shí)守位、知常達(dá)變、開物成務(wù)、建功立業(yè)過程中逐漸形成的有別于其他民族的獨(dú)特標(biāo)識(shí)?！?

    中華文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，千年以降，弦歌不絕，在與其他文明的碰撞中不斷成長(zhǎng)、成熟、蛻變。中國(guó)的未來必須而且一定要從過去脫胎而來，必須而且一定要扎根在傳統(tǒng)文化的土壤中。我們的思齊九章脫胎于傳統(tǒng)文化，是傳統(tǒng)文化精髓的現(xiàn)代化、教育產(chǎn)業(yè)化。

    “良知”與“中和”，是中國(guó)人內(nèi)心深處最深的寶藏，是能讓我們幸福、成長(zhǎng)的一點(diǎn)真血脈，是中國(guó)人得天獨(dú)厚的精神資源。思齊九章從傳統(tǒng)文化中吸收了“良知”和“中和”這兩個(gè)重要概念，形成了“致良知”的文化理念和“致中和”的教育理念，并以此作為思齊九章的文化雙核，由此搭建了思齊的企業(yè)文化框架，確保思齊教育集團(tuán)能夠時(shí)刻行進(jìn)在“致良知”的大道上。傳統(tǒng)文化仿佛茫茫厚土，我們思齊扎根其中，感受到了恢弘悠遠(yuǎn)的氣脈，心定了，神清了，氣順了，理也通了，也就更加堅(jiān)定了自己的夢(mèng)想，也就更加確定了未來的方向。

     三、思齊教育集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)的“四要”

   第一，文化要優(yōu)質(zhì)契合。企業(yè)文化要有優(yōu)質(zhì)契合的文化藍(lán)本。企業(yè)文化不是宣傳口號(hào)，宣傳標(biāo)語，更不是華麗辭藻的堆積，而是真真切切體現(xiàn)企業(yè)的特色，構(gòu)建企業(yè)本身的夢(mèng)想，反映企業(yè)員工的基本訴求和根本利益。

   第二，支持要具體到位。俗話說，窮有窮辦法，富有富辦法，領(lǐng)導(dǎo)重視就有辦法。企業(yè)文化可謂一把手工程，先要有自上而下的重視，才能有自下而上的發(fā)動(dòng)。我們思齊的企業(yè)文化得到了股東會(huì)、董事會(huì)的鼎力支持。股東大會(huì)選舉出企業(yè)文化委員會(huì)，由董事長(zhǎng)親自領(lǐng)銜，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)還組建了具體推進(jìn)部門——企業(yè)文化部，從組織架構(gòu)上確保企業(yè)文化工作的具體落實(shí)。

   第三，宣傳要全面立體。一是準(zhǔn)備一套系統(tǒng)的宣傳材料，包括每人一本的企業(yè)文化手冊(cè)《思齊九章》，朗朗上口的《思齊三字經(jīng)》，走心動(dòng)情的司歌《陪伴最美》，慷慨激昂的司賦《思齊賦》，極具文化特質(zhì)的思齊日課、課件模板、電子文檔模板、九章徽章。二是利用各種平臺(tái)宣傳。一方面實(shí)行了公微宣傳，在公微群里設(shè)置了《九章溯源》、《中和心語》、《九章小詞典》、《九章書籍推薦》、《九章大使風(fēng)采》、《小明與靜靜》、《陽明小傳》等欄目；另一方面，在思齊教育官網(wǎng)、思齊黨委先鋒網(wǎng)、思齊教育公共微信、思齊小書燈社區(qū)等多個(gè)平臺(tái)上，進(jìn)行思齊九章宣傳，形成了多窗口、多陣地的立體平臺(tái)展示，讓大家全方位、多視覺地了解思齊企業(yè)文化。

   第四，組織要細(xì)致有力。一是方案詳實(shí)，集團(tuán)制定了詳細(xì)的推進(jìn)方案，并積極執(zhí)行。二是黨委發(fā)動(dòng)，由黨委帶領(lǐng)黨員先行，引領(lǐng)集團(tuán)的風(fēng)尚。三是召開九章發(fā)布會(huì)，在集團(tuán)的年會(huì)上隆重發(fā)布，從而提高全集團(tuán)上下對(duì)思齊九章的重視。四是重視培訓(xùn)，包括高層特殊培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、部門成員分享會(huì)、新員工入職培訓(xùn)等，實(shí)行從高到低、自上而下、由新到老的全覆蓋。

四、思齊教育集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的效果

    任正非先生說：“世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化?！?

    自從企業(yè)文化——思齊九章在我集團(tuán)全面推進(jìn)以來，產(chǎn)生了巨大的作用和影響。站在集團(tuán)的角度來看，思齊九章為集團(tuán)的發(fā)展提供了清晰的方向和強(qiáng)勁的動(dòng)力；思齊九章描繪了“思齊之道”，展現(xiàn)了思齊的宏偉藍(lán)圖；思齊九章建立起思齊的文化自信、理論自信和道路自信，構(gòu)建了思齊統(tǒng)一的話語體系。站在個(gè)人的角度來看，通過思齊九章的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了思齊人的信心，加深了思齊人的交流，拉近了思齊人的距離，促進(jìn)了思齊人的關(guān)系，減少了思齊人的摩擦，使得整個(gè)集團(tuán)運(yùn)作更加簡(jiǎn)明、高效。

    展望未來，我們一定會(huì)繼續(xù)推進(jìn)、持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)，做深做透《思齊九章》，使思齊成為一家有文化、有理想、有情懷、有戰(zhàn)略、有方法的行業(yè)一流機(jī)構(gòu)，時(shí)刻行進(jìn)在“致良知”的大道上！

    謝謝大家！