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小型美容院加盟店如何調(diào)動(dòng)員工的工作積極性？

2017-04-09 11:49 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:168

廣州歐泉美業(yè)

投資金額：3-5萬(wàn)

企業(yè)名稱(chēng)：廣州歐泉美業(yè)科技有限公司

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對(duì)于美容院加盟店的高層管理者來(lái)說(shuō)，也許員工的工作積極性是最難調(diào)動(dòng)的。小型美容院加盟選擇廣州鉑蘭之鑰咨訊熱線(xiàn)，咨訊QQ：1362150821，網(wǎng)址：http://www.619e.com/

http://weibo.com/p/1006066154653778/home?from=page_100606&mod=TAB&is_all=1#place那么，對(duì)于員工工作沒(méi)有激情，同時(shí)沒(méi)有一點(diǎn)敬業(yè)及貢獻(xiàn)精神這個(gè)問(wèn)題，美容院管理者該如何做呢？有哪些方法可以提高員工的工作積極性？

建立多樣化并易于操作的薪酬制度。

同時(shí)要通過(guò)培訓(xùn)激發(fā)員工的工作態(tài)度和責(zé)任心，當(dāng)然經(jīng)營(yíng)者也要轉(zhuǎn)變一種觀念，那就是以人為本，將美容院內(nèi)的員工當(dāng)成重要的資產(chǎn)，去尊重信賴(lài)她們，在工作中給予她們參與決策事情的機(jī)會(huì)，員工會(huì)因這種激勵(lì)而不斷的成長(zhǎng)，也會(huì)為工作發(fā)揮更大的潛能，當(dāng)然美容院還要將這種以人為本的理念落實(shí)到工作的各個(gè)方面，如招聘時(shí)就將人才的晉升和崗位相結(jié)合，充分的展現(xiàn)美容院對(duì)人的重視性。

在制度上就要以公平公正實(shí)施管理機(jī)制。

確保美容院內(nèi)的所有人員出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)能得到公正的處理，也是規(guī)范店內(nèi)所有人員言行的一致性，規(guī)避在利益上產(chǎn)生分歧而處理不當(dāng)?shù)氖录l(fā)生，通過(guò)定期的調(diào)查，了解員工的想法及建議，并以這種制度通過(guò)溝通解決員工的所有顧慮，這就是要美容院建立公平公正對(duì)待的氛圍了。小型美容院加盟選擇廣州鉑蘭之鑰咨訊熱線(xiàn)，咨訊QQ：1362150821，網(wǎng)址：http://www.619e.com/

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為員工樹(shù)立價(jià)值觀。

在招募前，每個(gè)經(jīng)營(yíng)者都會(huì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)擇取需要的員工，所以員工的價(jià)值都在是聘用前就存在，大型連鎖美容機(jī)構(gòu)因在經(jīng)營(yíng)上有完善的發(fā)展規(guī)劃，在招聘人員時(shí)就會(huì)明確美容院的發(fā)展前景和員工崗位的職能，從而讓?xiě)?yīng)聘人員能夠清晰的了解到美容院對(duì)人員重視和關(guān)注，以此激勵(lì)員工在工作中的工作狀態(tài)。

美容院也可以通過(guò)長(zhǎng)期的招募來(lái)威懾在職人員。

讓她們明白，到美容院來(lái)求職的人員很多，但都被拒絕是為了留住敬業(yè)的員工，替換走的固然是在平時(shí)工作中得過(guò)且過(guò)的人員，所以，美容院為了激勵(lì)員工在意現(xiàn)在的工作，可以在特定的情況下用一定的手段來(lái)刺激她們，當(dāng)然，在方法上也要注重技巧性，否則，過(guò)激的方式也會(huì)讓店內(nèi)的員工更加叛逆，使美容院的正常經(jīng)營(yíng)受到影響。

總之，員工敬業(yè)的態(tài)度與美容院經(jīng)營(yíng)者的管理方式有直接關(guān)系，在激勵(lì)的措施上方法也很多，平時(shí)的管理制度工作是否落實(shí)到位，管理者與員工的關(guān)系處理是否和諧，美容院的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)是否具有向心力，是否能給予員工學(xué)習(xí)與晉升的機(jī)會(huì)等因素有著不可分割的關(guān)系，所以，要想員工有敬業(yè)精神，美容院經(jīng)營(yíng)者就要全方位的關(guān)注員工的工作環(huán)境和個(gè)人需求，在條件允許的情況下滿(mǎn)足她們，促使她們對(duì)工作的專(zhuān)注性，使美容院健康發(fā)展。小型美容院加盟選擇廣州鉑蘭之鑰咨訊熱線(xiàn)，咨訊QQ：1362150821，網(wǎng)址：http://www.619e.com/

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