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法蘭尼2016年年終策劃（三）持續(xù)踐行家文化，員工更溫暖(圖)

2017-01-11 10:45 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:291

法蘭尼凈水器

投資金額：3-5萬(wàn)

企業(yè)名稱：深圳市法蘭尼凈水設(shè)備有限公司

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2016年，對(duì)于法蘭尼而言是不平凡的一年。這一年，公司不斷發(fā)展，盡管發(fā)展過(guò)程中也遇到了這樣或那樣的問(wèn)題，但法蘭尼人沒(méi)有退縮，用自己的智慧，完成了一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)成績(jī)。誠(chéng)如法蘭尼總經(jīng)理侯子俊所說(shuō)，法蘭尼在2016年里發(fā)展再上新的臺(tái)階，這一切的背后，都是每一位家人努力的結(jié)果，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致的成績(jī)。

在法蘭尼，總經(jīng)理侯子俊多次強(qiáng)調(diào)“家”文化，他倡導(dǎo)法蘭尼是一個(gè)家，而每位員工都是家人。侯子俊一直用心經(jīng)營(yíng)著這個(gè)家。在法蘭尼，處處都能看到或聽(tīng)到家的字眼：公司內(nèi)部的通訊QQ群，叫做“法蘭尼之家”；文化墻的標(biāo)語(yǔ)是“持續(xù)踐行家文化”；還有在年會(huì)上，侯總反復(fù)提到“家文化”……

在踐行家文化方面，法蘭尼一方面是不斷提高福利待遇，保障“家人”的工作和生活；另一方面是積極組織活動(dòng)，讓“家人”得到交流和放松，比如外出旅游、企業(yè)每個(gè)月的聚餐、每個(gè)季度的交流分享會(huì)、企業(yè)內(nèi)部的文藝活動(dòng)、企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等等。法蘭尼始終加強(qiáng)“家人”的交流，上至領(lǐng)導(dǎo)層，下至普通員工，大家都是平等相待，誠(chéng)心相交。

在“家文化”的宣揚(yáng)上，侯總多次談到，工作是為了更好的生活。所以法蘭尼倡導(dǎo)家文化，倡導(dǎo)員工間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，在本質(zhì)上就是為了實(shí)現(xiàn)“更好生活”的目標(biāo)。

在法蘭尼，公司是一個(gè)家，每位員工都是家里的家人。這個(gè)平臺(tái)更像是水，而員工則如魚(yú)。法蘭尼與員工之間的“魚(yú)水情”，得到了公司每位員工的認(rèn)同。目前，公司有近百人，各部門相處友善，員工間的感情更是相親相愛(ài)。這也正應(yīng)了歌詞里寫的“因?yàn)槲覀兪且患胰耍嘤H相愛(ài)的一家人”。

目前，公司人員流動(dòng)性比較低，很多員工都是做了兩到三年的老員工。每個(gè)人在自己的崗位上都盡責(zé)盡職，為公司貢獻(xiàn)了自己的一份力。

法蘭尼2016年年終策劃（三）持續(xù)踐行家文化，員工更溫暖（圖）_1