干洗店經(jīng)營者怎么做好自身管理？對于干洗加盟店而言，我們都知道，經(jīng)營者是我們店面的核心人物，一個店面的正常運轉(zhuǎn)離不開我們的經(jīng)營者，要想讓我們的干洗加盟店在市場上獲得好的發(fā)展，也需要我們的經(jīng)營者在實際的開店過程中從自身努力，做好自身的管理工作，那么干洗加盟店的經(jīng)營者應(yīng)該如何做好自身的管理工作呢?
1、建議老板在開業(yè)前，閱讀總部發(fā)給的相關(guān)管理相關(guān)手冊
2、老板應(yīng)著正裝，特別是在夏季開業(yè)的干洗加盟店，盡量不穿過多顏色的服裝，素雅為好
3、開業(yè)第一月，老板最好能夠親歷親為，多了解情況
4、老板站前臺，能夠給員工自信心，因新開業(yè)，員工心理素質(zhì)脆弱
5、老板站前臺，初期親自解決客訴，減少前臺員工的壓力并示范作用
6、老板站前臺，可直接了解本地區(qū)顧客的洗衣消費需求，特別是特殊服務(wù)（免費簽邊、釘扣、裝、卸窗簾等）
7、悉店內(nèi)的各個崗位生產(chǎn)流程，觀察員工的工作表現(xiàn)，掌握員工的第一手資料
8、身先士卒，自開業(yè)初期就使店的管理進(jìn)入正軌，為今后打下基礎(chǔ)
9、自洗衣店開業(yè)開始，建議加盟店老板就要求前臺員工使用單店管理手冊中的表格，表格對管理帶來的好處會在今后的管理中突現(xiàn)出來。
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