怎樣成為一個(gè)受市場歡迎受企業(yè)追捧的高素質(zhì)汽車人？擁有出色的知識(shí)技能之外，職業(yè)素養(yǎng)同樣重要。山東萬通28年專注汽車教育，培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀汽車人才，其中秘訣之一就是一直以6S管理為原則做好校園管理標(biāo)準(zhǔn)及文化。
6S（整理SEIRI、整頓SEITON、清掃SEISO、清潔SEIKETSU、素養(yǎng)SHITSUKE、安全SECURITY）起源于西方工業(yè)發(fā)達(dá)國家，原本是用于生產(chǎn)制造企業(yè)對環(huán)境和生產(chǎn)過程的管理和要求。由于這種管理方法使得企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量等管理水平有了很大的提升，逐步演化為企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，從而成為現(xiàn)代工業(yè)文明的象征。
行為規(guī)范訓(xùn)練作為將萬通學(xué)子轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)汽車人的重要環(huán)節(jié)，學(xué)校正是通過6S管理理念，滲透到萬通學(xué)子學(xué)習(xí)生活的方方面面，通過6S意識(shí)的強(qiáng)調(diào)和灌輸，培養(yǎng)職業(yè)化、科班化、專業(yè)化的職業(yè)汽車人。
記者看到，在山東萬通汽車學(xué)院的校園里，無論是環(huán)境，還是教學(xué)、生活和管理的任何一個(gè)場所、任何一個(gè)角落，都以6S管理為形，從思想、行為、環(huán)境、規(guī)范、責(zé)任五個(gè)角度實(shí)施管理，形成獨(dú)具特色的校園文化，促使萬通學(xué)子養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，同時(shí)為社會(huì)培養(yǎng)明德、守責(zé)、精技、有為的高素質(zhì)現(xiàn)代汽車職業(yè)人。
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