企業(yè)團隊必須具備的精神
1、樹立堅定信念,勇于開拓創(chuàng)新
一個企業(yè),需要一個良好的團隊,具備良好精神風(fēng)貌。而這一切,卻離不開企業(yè)領(lǐng)頭人的素質(zhì)與精神體現(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)頭人的精神與素質(zhì)優(yōu)劣,直接決定于企業(yè)團隊精神優(yōu)劣,決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。因此企業(yè)團隊精神必須樹立堅定的信念,更新觀念、創(chuàng)新思維、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的理念與精神。
2、營造相互信任,密切合作的良好氛圍
作為一個團隊,每個成員之間,都應(yīng)當(dāng)樹立集體利益、企業(yè)利益、職工利益高于個人利益的理念,虛心踐行“三人行必有吾師”,正確認識與把握自己的工作職責(zé)與任務(wù),著眼于企業(yè)團隊集體精神建設(shè)和企業(yè)發(fā)展大局,牢固建設(shè)彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍,團結(jié)一致,共謀發(fā)展。
3、確立職工“主人翁”地位,建設(shè)企業(yè)“大家庭”
作為企業(yè)團隊,應(yīng)當(dāng)確立職工為企業(yè)的“主人翁”思想,積極營造企業(yè)“大家庭”的氛圍,讓每個職工真正體驗到企業(yè)之“家”的概念。同時,不斷加強與重視對職工的無私奉獻與集體主義的教育,使職工自覺樹立愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神,激發(fā)職工的工作主動性與積極性,注重關(guān)心和培養(yǎng)廣大職工的創(chuàng)造性與協(xié)作性。保證企業(yè)團隊的精神,在全體職工中得以充分體現(xiàn),讓職工自覺地與企業(yè)同呼吸,共命運,榮辱與共,同心同德,齊心協(xié)力,勇于進取,共同實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、廣開渠道,招納賢才,積聚企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢
一個優(yōu)秀的企業(yè)團隊,必須領(lǐng)會并踐行“金獎銀獎不如職工夸獎,金杯銀杯不如職工口碑”的基調(diào),一切以企業(yè)發(fā)展為大局,擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯賢,建立科學(xué)合理的人才機制,多方吸納優(yōu)秀人才,加入企業(yè)建設(shè)與管理,為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,提供人才保障。
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