很多想創(chuàng)業(yè)的女性常常很困惑，我該怎么尋找合伙人，組建團隊?為什么經(jīng)常找到了，又分手了?她們感到困惑和受限。
的確，在這個“男人天下”，連創(chuàng)業(yè)也基本是男性主導(dǎo)，投資人，還是普通合作者云云，都更傾向于信賴一個男性創(chuàng)業(yè)者而非女性。
大家一想到男創(chuàng)業(yè)者，直覺詞匯常是“有野心、強大、有沖勁、睿智”;而對于女創(chuàng)業(yè)者，直覺詞匯常常是“事兒多、感性、沖動、脆弱、敏感、缺乏雄心”。
好吧，女性創(chuàng)業(yè)者的尷尬就是，不少男性不愿當“老二”，不愿被女性領(lǐng)導(dǎo)。而即便尋找女性合伙人，難度也高。
茜茜公主響應(yīng)國家號召，自2015年6月開始根據(jù)全民創(chuàng)業(yè)的核心思想，結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢，經(jīng)過半年時間的市場調(diào)研、項目評估、內(nèi)部測試，在2016年1月推出了《萬人創(chuàng)業(yè)計劃》的重大戰(zhàn)略。致力于培養(yǎng)更多優(yōu)秀的服務(wù)型人才，并為有創(chuàng)業(yè)意向的人群提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺和豐富的創(chuàng)業(yè)資源。
“萬人創(chuàng)業(yè)”計劃目的是要作為社會實體行業(yè)的人才孵化器，讓更多的導(dǎo)購人員成為的獨立創(chuàng)業(yè)者。經(jīng)過兩年的專業(yè)考核，通過者即可獲得公司提供的15-25萬資金扶持，讓女性創(chuàng)業(yè)者擁有自己100%股權(quán)的專賣店。
標準化的運營模式，讓不管有無運營管理經(jīng)驗的加盟商，都可以在公司全面的服務(wù)和指導(dǎo)下順利掌握店鋪運營管理的經(jīng)驗。同時茜茜商學(xué)院全方位的培訓(xùn)體系，幫助加盟商不斷的進步深造。用“授之以漁”的理念幫助客戶成長，最終實現(xiàn)加盟商和總公司雙贏的局面。
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