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隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們消費(fèi)習(xí)慣的改變，越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)正主動(dòng)或者被動(dòng)的接受著互聯(lián)網(wǎng)的洗禮，結(jié)婚這門“幸福的生意”也不例外?；⑿峋W(wǎng)在今年5月的一份婚嫁報(bào)告中指出，萬億級別的婚嫁市場正進(jìn)入整合期，未來結(jié)婚市場的獨(dú)角獸企業(yè)正若隱若現(xiàn)。的確，婚嫁企業(yè)正從當(dāng)年規(guī)模小、服務(wù)品類單一采取只要價(jià)格戰(zhàn)就能獲得客源的模式向連鎖經(jīng)營、差異化服務(wù)轉(zhuǎn)變，企業(yè)的獲客成本正在逐漸增加，沒有競爭優(yōu)勢的企業(yè)的商家正在逐漸退出市場。為了在競爭中突圍，越來越多的企業(yè)選擇了與喜樂幫合作，究其原因，可分為以下四點(diǎn)：

一、巨大的流量來源

中國奇人集團(tuán)于2012年開始涉足結(jié)婚產(chǎn)業(yè)，2015年成立喜樂幫，包含婚紗攝影、婚慶公司、婚紗禮服、婚宴等幾十個(gè)結(jié)婚上下游子行業(yè)。2016年初，喜樂幫完成了廈門地區(qū)的服務(wù)商整合及線下體驗(yàn)館籌建，第二季度與上萬家結(jié)婚商戶達(dá)成合作涉及地區(qū)有河北、湖南、福建、河南等省份。具有強(qiáng)大執(zhí)行力的市場團(tuán)隊(duì)，以無休的狀態(tài)奮斗3個(gè)月的成果，據(jù)創(chuàng)始人崔蘭勤女士介紹，開拓市場的腳步還將進(jìn)一步的加快！虛擬與現(xiàn)實(shí)完美結(jié)合的科技婚慶產(chǎn)業(yè)體驗(yàn)館隨著市場的開拓，也在各城市加緊籌建中。讓婚慶產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺真正的做到O2O，開拓婚慶互聯(lián)網(wǎng)平臺的新模式、新格局。

此外，喜樂幫還為商家提供品牌推廣聯(lián)盟服務(wù)，為商家?guī)砀嗟木珳?zhǔn)客戶。

二、順應(yīng)需求的商家產(chǎn)品體系

在結(jié)婚領(lǐng)域多年的深耕讓喜樂幫發(fā)現(xiàn)，由于結(jié)婚行業(yè)低頻次、高消費(fèi)、重決策的特點(diǎn)，單純交易屬性的團(tuán)單模式已經(jīng)不適合結(jié)婚行業(yè)。喜樂幫為商戶提供了“一點(diǎn)定終身”的消費(fèi)模式，幫助商機(jī)無限大的開拓婚后市場。

在店鋪推廣方面，喜樂幫每年將投入數(shù)億元的品牌推廣費(fèi)用，為商機(jī)獲得更多消費(fèi)者關(guān)注；而團(tuán)購、優(yōu)惠券、預(yù)約產(chǎn)品和先結(jié)婚后消費(fèi)的喜樂貸等渠道產(chǎn)品又有效的幫助商家完成轉(zhuǎn)化。

三、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

喜樂幫創(chuàng)始人的崔姐素有“鐵娘子“之稱，她親自掛帥的市場團(tuán)隊(duì)也不例外。除了為商家提供專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的定制化營銷服務(wù)之外，喜樂幫還會(huì)定期的舉辦體驗(yàn)館婚慶活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、分享沙龍等，讓消費(fèi)者有一個(gè)完美的線下體驗(yàn)，也為商家提供相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

就在本月的10日，喜樂幫在廈門舉辦創(chuàng)富沙龍，發(fā)布結(jié)婚行業(yè)白皮書，崔姐攜CEO于總與結(jié)婚行業(yè)優(yōu)質(zhì)商家一起探討行業(yè)發(fā)展趨勢。

能力越大，責(zé)任越大，服務(wù)好了商家也要為行業(yè)做貢獻(xiàn)。為了規(guī)范行業(yè)發(fā)展，喜樂幫建立了婚慶產(chǎn)業(yè)O2O線下服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，喜樂幫此前聯(lián)合攝影、婚紗、婚慶等結(jié)婚行業(yè)的優(yōu)質(zhì)商家，結(jié)合用戶在備婚過程中的幾大痛點(diǎn)，提出婚慶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范建設(shè)——優(yōu)商團(tuán)購計(jì)劃，通過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立和優(yōu)選商家的示范效應(yīng)，帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)服務(wù)水平的提升。

          四、城市合伙人制度

         喜樂幫的城市合伙人股權(quán)分配制度，讓所有的喜樂幫人都能成為了集團(tuán)的股東，讓所有加入喜樂幫的小伙伴們能共享集團(tuán)利潤?！白屇銈兠撾x打工仔，人人成為老板”是創(chuàng)始人崔姐經(jīng)常的掛在嘴邊的。據(jù)了解喜樂幫每個(gè)月都會(huì)有員工股東的評選，股權(quán)激勵(lì)很多企業(yè)都有，但大部分針對企業(yè)高管，像這樣面向全體員工股權(quán)的分享激勵(lì)則是需要企業(yè)家有足夠大的魄力與胸懷。