,

女士美容養(yǎng)生會(huì)所加盟店店長(zhǎng)管理員工五大準(zhǔn)則(圖)

2016-08-15 18:16 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:326

蔓菲國(guó)際女士SPA養(yǎng)生會(huì)所

投資金額：20-30萬(wàn)

企業(yè)名稱：上海蔓菲美容有限公司

查看資料申請(qǐng)加盟

蔓菲國(guó)際有14年直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)已覆蓋1000多家加盟店，0加盟費(fèi),送美容設(shè)備,免費(fèi)活動(dòng)策劃,包培訓(xùn)駐店指導(dǎo)，加盟蔓菲國(guó)際美容店，美導(dǎo)免費(fèi)下店扶持，幫您選址-裝修-培訓(xùn)-拓客-直到盈利！蔓菲國(guó)際官網(wǎng)：http://www.spamanphil.com 市場(chǎng)部招商熱線：181-2140-0059 招商部咨詢QQ：1413825669

女士美容養(yǎng)生會(huì)所加盟店店長(zhǎng)管理員工五大準(zhǔn)則（圖）_1

作為一個(gè)美容店店長(zhǎng)要對(duì)店內(nèi)情況了如指掌，美容店店員的業(yè)績(jī)好壞都會(huì)直接和店內(nèi)總業(yè)績(jī)掛鉤。所以作為美容店店長(zhǎng)要有嚴(yán)格有效的辦理制度。美容店店長(zhǎng)首先要起帶頭作用。那么作為美容店店長(zhǎng)在管理員工時(shí)有哪些基本原則呢?

一、店長(zhǎng)以身作則

對(duì)于美容店來(lái)說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)者一定要起到帶頭榜樣作用，店長(zhǎng)起到了一個(gè)好的領(lǐng)頭作用，下面的搭檔們都會(huì)積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)靠齊，所以作為店長(zhǎng)一定要用積極向上的熱情去感染下面的搭檔，讓搭檔們感受到領(lǐng)導(dǎo)的熱情用心工作。

二、店長(zhǎng)需求活躍性

作為美容店店長(zhǎng)有義務(wù)去做一些讓職工能活躍氣氛的事情，哪怕是一次活動(dòng)也好，一次集會(huì)也罷，只要能提高職工的活躍性都是值得去做的，作為店長(zhǎng)首先你要體現(xiàn)活躍性，帶動(dòng)整體氛圍，給自己的職工傳遞正能量，那么作為美容店的職工也會(huì)向你看齊。

三、了解職工的特點(diǎn)

作為美容店店長(zhǎng)要有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛，能快速找到自己?jiǎn)T工的優(yōu)點(diǎn)并及時(shí)提出來(lái)并當(dāng)眾表?yè)P(yáng)，而不是隨心所欲的分配任務(wù)，需要了解所有職工的長(zhǎng)處和缺陷，只有這樣徹底的了解職工各方面的優(yōu)勢(shì)，然后非常好的表現(xiàn)她們的作用，讓她們的才能最大化和收益最大化。

五、店長(zhǎng)需求關(guān)心職工

當(dāng)職工在工作上遇到艱難時(shí)需要向美容店店長(zhǎng)協(xié)助時(shí)，店長(zhǎng)一定要堅(jiān)決果斷的去協(xié)助，讓職工能感覺到不是她一個(gè)人在戰(zhàn)斗，假如職工哪方面做得不好，批判時(shí)也要適當(dāng)就好，不要進(jìn)行人身攻擊。假如你不是一味否定，職工是不會(huì)對(duì)你的建設(shè)性批判抱壞情緒的。

相關(guān)標(biāo)簽：

上一篇：良品鋪?zhàn)涌梢约用藛?？加盟費(fèi)多少錢？

下一篇：南昌有這么一家米粉加盟店非常吸金(圖)