近期一部《歡樂頌》火遍了大江南北，劇中五位敢愛敢恨的女生受到了大家的關(guān)注，有喜歡她們的，也有不喜歡她們的，但不管喜不喜歡，這五個人都剛好代表了當下社會中幾種典型的人物。那么到底她們都代表了什么類型的人呢？如果放在我們的木門企業(yè)當中，她們會是在什么樣的崗位上工作呢？
樊勝美：30歲的資深外企HR，美麗妖艷，為人事故，處事圓滑，HR該有的眼光性格，她都有，這種人在企業(yè)中最適合做中層人物，承上啟下，能完美的打點好上下級之間的關(guān)系，如果放在木門企業(yè)中，她除了戲中的人資崗位，能更好的看清應(yīng)聘者的能力，為企業(yè)招募更適合的人才之外，同樣適合做銷售總監(jiān)，與客戶也能更好地溝通，同時與曲連杰的飯局我們也能看到樊小妹的好酒量，這在現(xiàn)實生活中對于商業(yè)上的交際應(yīng)酬是很好地輔助技能。
關(guān)雎兒：家庭條件良好，有良好的教養(yǎng)，性格安穩(wěn)沉靜，有自己的小主意，容易受條條框框限制自我的發(fā)展，這類人在木門企業(yè)中更適合在基層工作，比如辦公區(qū)的行政文案或客服，如果是男性則更適合在生產(chǎn)一線參與工作，對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，他們都會認真完成，但缺乏創(chuàng)造力，因此如果不下定決心突破很難獲得晉升。
邱瑩瑩：家里普通，智商情商雙低的女孩，總是惹麻煩，不知是單純還是傻，但正如樊姐對她的評價，她行動力強，敢說敢做，腦子里偶爾還會有些奇思妙想的東西，這類型的人同樣適合在基層或一線工作，在木門企業(yè)中，一般在生產(chǎn)第一線可以聘請這類型的員工，會很大程度的增強工作效率；而她與關(guān)雎兒類型的員工正好可以形成互補，相比之下她或許沒有關(guān)雎兒細心，但卻更有創(chuàng)意更大膽，這兩類人如果放在一起工作，或許會碰撞出不一樣的火花，在設(shè)計團隊安排這兩類人進行搭檔，或許會有新的想法和設(shè)計出現(xiàn)。
曲筱綃：這個角色是一個神一樣的存在，愛她的人愛的發(fā)狂，恨她的人恨得牙癢癢，她自己也同樣愛憎分明，足夠自信又足夠妖冶，毫不在意別人的看法，正如書中對她最初的描寫——一朵帶刺的玫瑰花，如果把小曲放在木門企業(yè)當中，她更適合做總經(jīng)理或銷售經(jīng)理的職位，她有自己的社交方法，帶著幾分俠氣又有幾分市井無賴的氣息，思維開闊又敏捷，懂得如何跟客戶溝通拉扯，但她身邊一定需要一個“樊勝美”的輔佐以及一個“安迪”的指導，否則也十分容易跑偏。
安迪：精英階層的典型代表，決策力強思維理性，遇事沉著邏輯吊炸，太完美，聰明又善良，這類人放在哪里都是決策者的角色，如果作為一家木門企業(yè)的領(lǐng)導，我們都會堅定的新人她能帶領(lǐng)大家走上正確的發(fā)展道路，同時她的平易近人也會使得企業(yè)上上下下的員工整體的工作態(tài)度都有提升，為這樣一家企業(yè)工作，我相信是每個人所期望的。
把合適的人，放在合適的崗位上，才能發(fā)揮他最大的能力，正像那個小故事所說的，土豆和番茄本身都不值錢，但當它們變成了薯條和番茄醬，它們的身價則得到了最大程度的提升，人也是一樣，選擇合適自己的崗位，合適自己的事業(yè)，才能最大程度的激發(fā)自己的潛能，想做木門加盟生意的伙伴們，選擇合適的品牌，正確的策劃經(jīng)營，才能使得自己的木門專賣店健康、長久地經(jīng)營下去，山東金馬首木門就是這樣一家，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)質(zhì)的木門代理品牌平臺的木門企業(yè)，自2001年成立以來，我們始終堅持把最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)帶給廣大消費者和代理商，從選材到生產(chǎn)，每一項都飽含了金馬首人的辛勞，為了更好地發(fā)展企業(yè)自身，我們還從國外引進了先進的管理體系和理念，打造了一套最適合我們企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營路線，為了讓木門代理商與我們一起更快、更多的獲取財富和收益，金馬首木門廠家多年來不斷優(yōu)化，推出了多項木門加盟的優(yōu)惠政策：0加盟費、金馬首時尚體驗店、送樣品門、送裝修金、送訂單、返利潤、送資金信用支持、送平民代言宣傳，為加盟商提供全方位的幫助和扶持，讓木門代理商的創(chuàng)業(yè)之路開展的更順暢。
或許你沒有安迪的睿智，沒有樊勝美的情商，沒有曲筱綃的小聰明，但請你不要拋棄行動力和認真的心，不要再等了，加入金馬首大家庭，與我們一起實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想吧！
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