1. 企業(yè)愿景:個(gè)性教育行業(yè)的領(lǐng)跑者
2. 經(jīng)營(yíng)理念:良心+實(shí)力=優(yōu)勝
3. 核心價(jià)值觀:三心、三力、三滿意
三心:細(xì)心、耐心、責(zé)任心
三力:學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力
三滿意:客戶滿意、合作伙伴滿意、員工滿意
4. Slogan:優(yōu)能力 勝未來
優(yōu)勝文化令
企業(yè)篇
個(gè)性教育領(lǐng)跑者,良心實(shí)力促優(yōu)勝。
三心三力三滿意,優(yōu)能力、勝未來。
員工篇
學(xué)習(xí)成長(zhǎng)不動(dòng)搖,建立目標(biāo)須趁早。
結(jié)果導(dǎo)向記心間,不認(rèn)苦勞認(rèn)功勞。
理由都是攔路虎,尋找方法是正道。
崗位手冊(cè)勤參考,制度流程要記牢。
堅(jiān)決執(zhí)行很必要,能否出彩拼創(chuàng)造。
領(lǐng)悟邏輯最可靠,知識(shí)遺產(chǎn)落紙面。
管理制度篇
連鎖管理有"三化",專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單化。
制度設(shè)計(jì)有流程,具象簡(jiǎn)單易執(zhí)行。
先有流程后有人,績(jī)效反饋都履行。
方案決策效率高,執(zhí)行策略最重要。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)三板斧,開會(huì)鼓勵(lì)盯進(jìn)度。
不輕信、重檢查,掌握數(shù)據(jù)再說話。
方法論
困難本就是目標(biāo),問題浮現(xiàn)尋答案。
拆解問題大化小,目標(biāo)路徑資源找。
創(chuàng)新先把形式建,內(nèi)容長(zhǎng)期要更新。