,

開中醫(yī)養(yǎng)生館需要具備哪些條件(圖)

2016-03-03 16:12 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:153

璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館

投資金額：10-20萬

企業(yè)名稱：上海巨璐科技發(fā)展有限公司

查看資料申請加盟

養(yǎng)生師是隨著中醫(yī)養(yǎng)生館行業(yè)的興起而新生的一個職業(yè),養(yǎng)生師作為眾多服務(wù)行業(yè)從業(yè)者的一員,社會地位底下,工作繁重而沒有規(guī)律,但卻是中醫(yī)養(yǎng)生館不可缺少的重要部分.對于許多養(yǎng)生師而言,從事養(yǎng)生師并不是一輩子的事情,之所以從事養(yǎng)生師職業(yè),一方面是為了拿到高薪,另一方面是為了學(xué)到核心技術(shù)自己做老板.就當(dāng)前養(yǎng)生行業(yè)來說,多數(shù)的中醫(yī)養(yǎng)生館老板都是從養(yǎng)生師做起的.養(yǎng)生師創(chuàng)業(yè)開中醫(yī)養(yǎng)生館需要具備哪些條件呢?璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館連鎖加盟品牌分析如下.

璐德誠華擁有180個中醫(yī)SPA養(yǎng)生療法項目,根據(jù)地域不同、市場不同和人文環(huán)境不同,為每一個加盟商從180個具體項目當(dāng)中選擇適用于其會所的具體項目.璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館加盟總部提供給加盟商“一站式”整店輸出的模式全程性托管,從您當(dāng)?shù)氐氖袌稣{(diào)查、經(jīng)營地點的選址、店面布局圖紙設(shè)計、裝修質(zhì)量的監(jiān)理、員工的招聘培訓(xùn)、商圈的開發(fā)宣傳、產(chǎn)品儀器耗材的物流配送、開業(yè)活動的組織實施、加盟店的后期經(jīng)營管理等,都由總部的各個服務(wù)系統(tǒng)和派出的專業(yè)服務(wù)人員在您當(dāng)?shù)貐f(xié)助您操作完成.全國免費熱線：4000-828-126.更多關(guān)于中醫(yī)養(yǎng)生館加盟的相關(guān)問題可以訪問：www.ludech.cn

開中醫(yī)養(yǎng)生館需要具備哪些條件（圖）_1

充足的資金支持
不管創(chuàng)業(yè)投資何種項目,具備充足的資金支持是最最基礎(chǔ)也是最重要的一個環(huán)節(jié).錢不是萬能的,沒有錢卻萬萬不能,養(yǎng)生師要想創(chuàng)業(yè)開中醫(yī)養(yǎng)生館,必須要有充足的資金做后盾,只有這樣才能為創(chuàng)業(yè)中醫(yī)養(yǎng)生館提供強有力的保障,確保開店租金、裝修費用、產(chǎn)品貨款、養(yǎng)生師工資、儀器設(shè)備、日常所需等開支,從而維系中醫(yī)養(yǎng)生館的正常運轉(zhuǎn).一旦沒有充足的資金支持,中醫(yī)養(yǎng)生館處于入不敷出的狀態(tài),很容易因為資金鏈斷裂而關(guān)門大吉.
高超的專業(yè)技術(shù)
當(dāng)然,雖然許多創(chuàng)業(yè)開中醫(yī)養(yǎng)生館的養(yǎng)生師都是非常優(yōu)秀的養(yǎng)生師出身,專業(yè)技術(shù)非常強硬,有的養(yǎng)生師可能會認(rèn)為自己是當(dāng)老板,不需要具備專業(yè)的養(yǎng)生技術(shù),璐德誠華認(rèn)為這種想法大錯特錯.作為新開中醫(yī)養(yǎng)生館,不管是從成本方面考慮,還是維護(hù)中醫(yī)養(yǎng)生館的經(jīng)營發(fā)展的決策方面分析,作為中醫(yī)養(yǎng)生館的管理人員,自身專業(yè)技術(shù)不過硬,不僅不能為顧客提供滿意服務(wù),從而降低養(yǎng)生師人數(shù);同時,在員工面前沒有威信,不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié),再者也不利于中醫(yī)養(yǎng)生館發(fā)展方向與策略的制定.
一定的管理能力
作為中醫(yī)養(yǎng)生館的管理者,養(yǎng)生師要想創(chuàng)業(yè)開中醫(yī)養(yǎng)生館只有專業(yè)技術(shù)還不行,必須要有一定的管理能力.畢竟,中醫(yī)養(yǎng)生館作為一個整體,不可避免會遇到種種的問題,譬如產(chǎn)品管理、人員管理、培訓(xùn)管理、顧客管理、財務(wù)管理等,如果任何一方面做不好,中醫(yī)養(yǎng)生館的發(fā)展就會面臨著嚴(yán)重的問題,不可能順利經(jīng)營發(fā)展.
思維上的轉(zhuǎn)變
眾所周知,中醫(yī)養(yǎng)生館店長與養(yǎng)生師的最大分歧,就是地位不同,考慮問題的角度也有很大的差異.對于養(yǎng)生師來說,在工作期間可能只是想著做好自己的本職工作,每個月能夠按時拿到工資就好了,很少會考慮中醫(yī)養(yǎng)生館的后期發(fā)展問題,也很少會關(guān)系中醫(yī)養(yǎng)生館的成本支出問題,總是抱怨中醫(yī)養(yǎng)生館摳門,抱怨工資低.
但是,做中醫(yī)養(yǎng)生館老板后,做事情就需要站的更高看得更遠(yuǎn),任何的行為都需要對中醫(yī)養(yǎng)生館的整體負(fù)責(zé),需要處理各方面的關(guān)系,需要考慮到中醫(yī)養(yǎng)生館的各項支出,嚴(yán)格把握中醫(yī)養(yǎng)生館的成本與消耗.養(yǎng)生師要想創(chuàng)業(yè)開中醫(yī)養(yǎng)生館,一定要意識到中醫(yī)養(yǎng)生館店長與養(yǎng)生師的不同,要做出思維上的轉(zhuǎn)變.

相關(guān)標(biāo)簽：

上一篇：全國十大中醫(yī)養(yǎng)生館加盟品牌排行(圖)

下一篇：投資開中醫(yī)養(yǎng)生館加盟店如何選址(圖)