有人的地方就會(huì)有紛爭(zhēng)，一個(gè)毛巾廠總會(huì)有些是某個(gè)人或者某一類人看不慣的。我們改變不了全世界，只有學(xué)著適應(yīng)環(huán)境。懷著一個(gè)浮躁的心，總是抱怨周圍的環(huán)境，這樣的人走在哪里都是具有負(fù)能量的。
如果把自己受到的委屈與批評(píng)，用來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自己的能力。那么委屈就會(huì)原來越少。如果面對(duì)批評(píng)難以釋懷，不去改正，那么委屈和批評(píng)將會(huì)更多。所以說，職場(chǎng)上的“玻璃心”，只會(huì)讓自己故步自封哪有時(shí)間追逐夢(mèng)想，獲得成功呢？
對(duì)于一個(gè)剛?cè)?/span>淮安毛巾廠職場(chǎng)的新來來說，都是有一個(gè)適應(yīng)時(shí)間的。不要總埋怨公司，新到一個(gè)地方，我們首先應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境；出現(xiàn)問題了，我們首先應(yīng)該反思自己，而不是要走了之。
職場(chǎng)中，邁出的每一步都是未來的鋪墊。在巨大的職業(yè)壓力下，調(diào)整自己的職場(chǎng)心態(tài)，從容面對(duì)一切，那么才能一步一步登上事業(yè)的巔峰。
事心態(tài)排第一，心沒擺正，無(wú)論做什么在哪里做，都做不好。遇人指責(zé)，遇事逃避， 遇麻煩抱怨，遇責(zé)任推卸，只能接受榮譽(yù)，不能承受委屈。無(wú)論在哪個(gè)公司，所面對(duì)的處境都一樣，也有每個(gè)公司所不能容忍的一類人。
跳槽不能解決問題，只有改變自己才是唯一的出路。或者他需要?jiǎng)e人的提點(diǎn)，別人的提醒能夠讓他改變自己的心態(tài)，這也未嘗不是一件好事。如果提醒過后也是一切照舊，那只能等待社會(huì)的淘汰。
有句話叫心懷感恩去工作，我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上，都不是一個(gè)單純的個(gè)體，感謝所有讓我們成長(zhǎng)的酒店毛巾廠平臺(tái)。
我們需要做的不是一直懷揣一顆玻璃心走下去，而是把這個(gè)過程堅(jiān)持下來，把玻璃心變成像鉆石一樣堅(jiān)硬。并閃閃發(fā)光！我們要做的就是改變自己，自己去適應(yīng)社會(huì)，而不是社會(huì)來適應(yīng)我們！
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