2015年是風(fēng)光集團重點幫扶年,為促進各區(qū)域公司快速提升業(yè)績,真正做到“跨越地域,合作共贏”,風(fēng)光商學(xué)院特制定了一系列幫扶培訓(xùn)課程。3月31日—4月2日,為期三天的“店長特訓(xùn)營”面向全國重磅推出。
參加此次特訓(xùn)營的領(lǐng)導(dǎo)有風(fēng)光國際總裁王化田先生,風(fēng)光商學(xué)院院長張風(fēng)光女士,風(fēng)光地產(chǎn)運營支持總監(jiān)孫明先生,另外還有來自黑龍江大慶區(qū)域、山西晉城區(qū)域、北京延慶區(qū)域、山東濱州區(qū)域、東平區(qū)域、,陽信區(qū)域、長清區(qū)域公司的風(fēng)光家人們。
風(fēng)光地產(chǎn)實行的是店長負責(zé)制,店長能力的高低,直接關(guān)系到門店的業(yè)績、公司的運營狀態(tài),打鐵還需自身硬,所以本次特訓(xùn)采取的是OJD模式,即on the job development ,將實踐與理論相結(jié)合,通過工作培訓(xùn)員工,通過實踐進行學(xué)習(xí)。
作為店長,熟悉業(yè)務(wù)和傳承企業(yè)文化是并重的必備技能。如何更精彩的講解企業(yè)文化,如何盡快的讓新員工融入公司,作為店長和管理層,該怎樣具體開展工作?
3月31日上午,風(fēng)光地產(chǎn)運營支持總監(jiān)孫明、市場部張玥經(jīng)理分別為大家?guī)怼讹L(fēng)光文化解讀》和《我們怎樣工作》兩個課題,在理論上給各位店長做出明確的指導(dǎo)性建議。下午開始進行實戰(zhàn)訓(xùn)練,進入泰安公司各門店進行商圈調(diào)研、找房源、與房主溝通進行實勘的話術(shù)。泰安公司作為全國樣板公司,擁有多名優(yōu)秀店長。他們有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,直接面對面、手把手進行傳授。晚上精英督導(dǎo)師周海鵬用《磋商成交》來分享自己和身邊同事的成交方法。
4月1日上午,啟程去萊蕪公司,作為全國的另一個示范基地,萊蕪公司的業(yè)績是有目共睹,他們的成功源自什么?萊蕪公司董總親自安排大家參加門店店長會議,帶客看房,演練磋商成交,觀摩磋商成交過程,以及金牌店長親自解疑答惑。下午返回泰安。
4月2日上午,將由泰安公司梁總安排各參訓(xùn)店長參加泰安公司片區(qū)會議,精英督導(dǎo)師陳益慶經(jīng)理講解《新入職員工培訓(xùn)》課程。之后泰安公司交易部和信息部經(jīng)理以及各督導(dǎo)師會對大家兩天培訓(xùn)所出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)、溝通。
2015年是風(fēng)光集團大踏步前進的發(fā)展年,每個區(qū)域公司、每個門店、每個人都制定了明確的目標(biāo),如何落實到位才是關(guān)鍵?!安粧仐?、不放棄”,我們不要一棵遮陰的參天大樹,肩并肩、共成長才是我們的愿望。打造中國三四線城市房產(chǎn)業(yè)第一品牌,我們一起努力!









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