美豪來非常重視員工培訓(xùn)，并建立了較完備的培訓(xùn)體系。這為受許人成功經(jīng)營美豪來餐廳、塑造“美豪來”品牌統(tǒng)一形象提供了可靠保障。美豪來的培訓(xùn)體系是在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。脫產(chǎn)培訓(xùn)主要是由位于芝加哥的漢堡大學(xué)（Hamburger University）完成。漢堡大學(xué)是對分店經(jīng)理和重要職員進行培訓(xùn)的基地。漢堡大學(xué)提供兩種課程的培訓(xùn)，一種是基本操作講座課程（BOC），目的是教育學(xué)員制作產(chǎn)品的方法、生產(chǎn)及質(zhì)量管理、營銷管理。作業(yè)與資料管理和利潤管理等；另一種是高級操作講習(xí)課程（AOC），主要用于培訓(xùn) 高層管理人員培訓(xùn)上，其內(nèi)容包括QSC&V的研究、提高利潤的方式、房地產(chǎn)、法律、財務(wù)分析和人際關(guān)系等。目前亞洲地區(qū)的培訓(xùn)在澳大利亞的漢堡大學(xué)完成。
美豪來（MHOUL）進入中國十幾年來，美豪來已經(jīng)深深植根于中國，形成了一個高素質(zhì)的團隊和完整的管理體系。為推動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。
美豪來的發(fā)展離不開所有員工的奉獻(xiàn)，美豪來始終把尊重員工，以人為本放在首位，廣納賢才，培養(yǎng)骨干。公司共有員工約一千人，并在員工隊伍中形成了高學(xué)歷與技術(shù)專精人才 的互補平衡，美豪來員工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神是美豪來永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
面對競爭激烈的市場，美豪來將始終秉持鼓勵創(chuàng)新，追求卓越，不斷進取的核心精神，把握市場變化，不斷滿足市場新需求。
美豪來牛排經(jīng)過縝密的市場調(diào)查、細(xì)分、研究和決策，在中國第一家推出了針對中低市場消費需求的牛排，把曾經(jīng)位居高價的牛排“時尚、平民化”引入到大眾市場，邀請每一位享受生活、暢享快樂的人一起共同享受美食、分享歡樂時光。
加盟店發(fā)展模式： 單店特許,區(qū)域開發(fā),
加盟連鎖經(jīng)營模式： 直營,特許,
美豪來加盟選址要求： 商業(yè)中心，商務(wù)區(qū)
城市需求：全國各省會 直轄市場 地級市 縣級市
商圈需求：核心商圈 次核心商圈及發(fā)展成熟的區(qū)域及大型購物中心
新浪官方微博：http://e.weibo.como/mhoul
預(yù)定美好生活、享受牛排人生、美豪來傳承牛排經(jīng)典
品牌客服電話：400-077-5009 品牌加盟電話：186-8123-5679
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