首頁 > 經(jīng)營技巧 > 開一家淘淘堡漢堡加盟店,應(yīng)該如何合理的分配人手?
相信很多選擇加入炸雞漢堡店的創(chuàng)業(yè)者都面臨了一個問題,那就是門店的人手問題如何與門店大小適當(dāng)匹配。那么開一家淘淘堡漢堡加盟店,應(yīng)該如何合理的分配人手?

1.對于一個10平米的小店,兩個人就夠了。一般開十平米的小店專營店是一對夫妻,或兩對夫妻,或兄弟姐妹父母與孩子,或朋友在一起,總之,10平米的店兩人經(jīng)營就足夠了,一個負(fù)責(zé)制作炸雞漢堡,另一個人負(fù)責(zé)服務(wù)和收費(fèi),無需增加其他人員,主要是因?yàn)榈昝婷娣e不夠,沒有額外的活動空間。
2、20-60平方米稍大的中型門店可能需要額外的員工。如果店鋪位置本身不好,沒有人流,兩三個人幾乎可以應(yīng)付。如果商店的位置好,而且每天的人流量比較多的話,那么就需要更多的人員。面積稍大的炸雞漢堡店除了原來的制作炸雞漢堡的師傅和收銀員外,可以考慮增加約2人,隨時保持店內(nèi)衛(wèi)生和顧客服務(wù)需要。
3、更大的門店需要更多的人。在店鋪規(guī)模大、客流量大的情況下,炸雞漢堡店需要更多的炸雞漢堡廚師來制作產(chǎn)品,服務(wù)人員也要相應(yīng)增加。比如兩個廚師,一個收銀員,四個服務(wù)人員幾乎可以應(yīng)付。
人手安排妥當(dāng)后就準(zhǔn)備開業(yè),在開業(yè)后的管理運(yùn)營發(fā)展過程中,加盟商還需要根據(jù)店鋪的實(shí)際工作情況增減人員,做到技術(shù)人員可以滿足漢堡加盟店的客流量為準(zhǔn)。在運(yùn)營過程中遇到任何事情都可聯(lián)系淘淘堡總部,及時與加盟總部進(jìn)行溝通,及時發(fā)現(xiàn)解決問題!
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