隨著生育政策的放開,二胎或三胎孩子的到來,我們發(fā)現(xiàn)新生代家庭在迎接新生兒的同時,也在煩惱育兒問題,甚至自己的生活也被打亂,但新生命的到來應(yīng)該是充滿幸福和快樂的,職場與孩子之間的問題不應(yīng)該成為新生代家庭選擇的難題。校外托管班市場的前景有非常廣闊的發(fā)展空間,意味著校外托管班加盟正在成為越來越火熱的行業(yè)之一。那么托管班該如何留住老生呢?
1,托管老師要具有極強的愛心和責(zé)任心
孩子在學(xué)??戳艘惶炖蠋焽?yán)格冷峻的面孔,所以在托管班,老師一定要以自己的愛心去關(guān)懷和愛護孩子們,加強和每一個孩子的交流和溝通,關(guān)注每個孩子的性格特點和學(xué)習(xí)方式,真心去愛每一個孩子,孩子自然會喜歡我們和托管班,同時肩負(fù)起老師的責(zé)任因材施教,根據(jù)每個孩子的基礎(chǔ)不同,接受方式不同,幫助孩子們查漏補缺,提高成績,拿結(jié)果說話,有孩子們的喜歡,再加上孩子們的成績也有所提高,自然可以留住孩子們。

2,看加盟品牌的實力
大品牌之所以能夠讓許多同類產(chǎn)品望其項背,主要在于它的品牌效應(yīng),很多時候品牌就是質(zhì)量的支持,托育亦然,對于家長們來說,費用和效果他們更加看重于后者,在為孩子選擇托管班服務(wù)機構(gòu)的時候也是優(yōu)先從品牌考慮。針對于家長們這個心理,對于投資者來說,選擇品牌無疑就是成功的一步,也是關(guān)鍵的一步,利用品牌優(yōu)勢來迅速吸引消費者的注意。
3,提供高質(zhì)量的服務(wù)
關(guān)于孩子或者家長的事就事無大小,事無巨細的去做到極致,為家長和孩子提供高質(zhì)量的服務(wù),讓老學(xué)員滿意,就會形成良好的口碑效應(yīng),此時老學(xué)員的家長們也會間接的去影響他們周圍的家長和孩子,當(dāng)周圍的家長和孩子看到了托管班孩子的變化 看到了托管班孩子成績的提升,隱形的招生就已經(jīng)開始了。
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