“黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲”，這句詩告訴我們，讀書要趁早，我們最容易接受知識(shí)學(xué)問的時(shí)間就是年輕之時(shí)，待到白發(fā)蒼蒼之時(shí)，便可學(xué)富五車，知識(shí)淵博，從而就不會(huì)有遺憾。
立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本——一個(gè)人的成長，必須要先讀書，從書本中汲取營養(yǎng)，這樣便可完善自己，不斷地提高自己。
人的成長，是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。適者生存，優(yōu)勝劣汰，在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，知識(shí)不斷地更新，科技不斷地進(jìn)步，社會(huì)不斷地發(fā)展，如果一個(gè)人不能與時(shí)俱進(jìn)，就只能生活在社會(huì)的底層，很難看到美好的未來。只有積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)的人，才能成為這個(gè)社會(huì)的主人。所以我們要活到老，學(xué)到老，這樣就不會(huì)被歷史的浪潮淘汰。
2012年11月28日，寶縵
家紡冬季讀書學(xué)習(xí)分享大賽在寶縵家紡總部舉行。此次大賽是分享學(xué)習(xí)《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的15種美德》，來自寶縵家紡各個(gè)部門的19名員工代表參加了本次比賽。
此次寶縵家紡員工讀書分享大賽遵循以往的規(guī)定，每名代表以口頭演講或ppt形式分享《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的15種美德》，在分享的過程，各部門代表利用ppt展示、故事引導(dǎo)等豐富多彩的的表達(dá)方式分享了自己對(duì)于《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的15種美德》一書的看法以及所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)，大家的表現(xiàn)繪聲繪色，各具特色，現(xiàn)場非?；钴S。
來自品展部的萬倩，其臺(tái)風(fēng)大方活潑，演講生動(dòng)，最終以高分獲得了本次比賽的一等獎(jiǎng)；來自營運(yùn)部的朱夕榮憑借多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)師自然的臺(tái)風(fēng)，獲得了本次比賽的二等獎(jiǎng)，來自人資部的程佳佳、商務(wù)部的吳燕華、采供部顧壁惠、財(cái)務(wù)部吳兵、總經(jīng)辦李婷婷表現(xiàn)也十分出色，分別獲得了二、三等獎(jiǎng)。
寶縵家紡于2011年開設(shè)了讀書分享系列活動(dòng)，活動(dòng)中大家都積極分享、推薦了眾多優(yōu)秀書籍，并探討和交流了讀書心得。讀書分享會(huì)為員工提供了展示自我的良好機(jī)會(huì)，每個(gè)人在被組織認(rèn)同的同時(shí)也增強(qiáng)了個(gè)人自信心，對(duì)于個(gè)人潛力開發(fā)和企業(yè)文化建設(shè)，都有著極其重要的作用，寶縵家紡將會(huì)將讀書分享活動(dòng)向著更加完善的體制和文化內(nèi)涵發(fā)展。
讀書促進(jìn)步，文化促發(fā)展，隨著寶縵家紡的不斷發(fā)展壯大，其企業(yè)文化也正得以不斷豐富和完善。在文化建設(shè)這條道路上，寶縵會(huì)振翅高飛，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。
