美容師是每一個加盟店的重要資源。美容師的離去無疑是對美容院最大的傷害,每一位美容師們都是美容院中最為重要的資本。
所以芳享在這里建議各位有類似情況管理者們,對自己美容師的管理可以采用親情式美容院管理模式。針對他們的要求要理性對待,不能一味的答應。關 心美容師們從點滴做起,從工作和生活中都表現(xiàn)出對你的關心。小型美容院在消費價格上與大美容院相比沒有什么競爭力,美容師們的工資自然也不可能高到哪里 去,而管理服務的品牌性也沒法可比。因此,親情式的管理模式就顯得尤為重要,美容師們的積極性被調動起來就會愿意留在這里。
營銷有很多基本定律,這是需要每一個營銷者所能熟知的,但是剩余的營銷策略就需要你在經(jīng)驗中總結,每個人都有適合于自己的營銷策略,注意,在做 營銷策劃時,需要根據(jù)自己所在地域的風俗,以及人們的消費能力,以及整個城市的需求等等來定位,不要盲目的策劃!做加盟美容院營銷方案時,那么你的定位目 標離不開女性,從綜合方面進行定位!
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