技能、經(jīng)驗豐富的幼兒教師對一所幼兒園來說是一筆無形財富，而擁有專業(yè)的教師隊伍對提升幼兒園的整體形象和實力有極大作用。但現(xiàn)在普遍存在的問題是，一些幼兒園由于前期影響力較小而無法吸引高質幼兒教師加入，導致整個教師團隊水平不高，自然難以滿足客戶需求；即使是加盟園，也往往因其只注重包裝課程而忽視了教師隊伍的建設。 這些問題給幼兒園的長久經(jīng)營帶來潛在危機。
在艾樂教育看來，源頭才能出活水。要保證加盟園的課程品質，師資培訓是關鍵。這其中又涉及到從開業(yè)前到開業(yè)前期、到運營中后期等眾多方面。
在開業(yè)之前的教師招聘，加盟園可以借大品牌影響力提高對教師的要求，從而吸引優(yōu)質幼兒教師加入。如果加盟園不懂教師招聘細節(jié)，艾樂教育還可代為招聘，甚至直接從總部輸出成熟的幼兒教師駐園。這為今后實施專業(yè)的幼兒教育打下了良好開端。
凡是經(jīng)過選拔進入艾樂國際連鎖幼兒園的教師，都必須經(jīng)過長達三周的首次培訓并合格才能上崗。艾樂教育自帶國際化的專家團隊，專業(yè)的幼教知識和豐富的幼教經(jīng)驗以及多樣的學科背景保證了培訓的高效優(yōu)質。為了開闊教師的學術視野，艾樂教育跨國組織聯(lián)校合作，與美國、德國等的多所知名幼兒園開展交流學習，共同促進幼師團隊的建設。
不僅如此，艾樂教育為了加強加盟園中后期的教師培訓，長期開設幼師培訓班，定期舉辦各種形式的培訓，例如教學方法指導、教學課程研究、教學問題解決、經(jīng)典案例分析等，并為有需求的加盟園提供具有針對性的教學方案等。
艾樂教育為加盟園提供的自始至終的師資培訓，不僅塑造了最適合艾樂教育的優(yōu)秀幼兒教師，更是實現(xiàn)了每個幼教工作者自身素質的提高及教育才能的挖掘。因為，只有不斷進步的幼教老師，才會開創(chuàng)與日俱新的特色課程，才會教出學會創(chuàng)新求新的潛力寶寶。艾樂教育嚴密的師資培訓體系為每個加盟園帶去了永不止息的活水源頭。
香港艾樂國際教育集團，是一間總部在廣州，旗下全資子公司在香港，面向國際的互聯(lián)網(wǎng)教育公司，為外商投資企業(yè)。遍布全國各地的數(shù)百家艾樂幼兒園，深受幼兒及家長的喜愛肯定；艾樂提供專業(yè)的幼教資源整合平臺，囊括幼教行業(yè)里的幼兒園開辦、管理及運營培訓、土地招標業(yè)務、幼教裝備產(chǎn)品、安全接送及互動平臺、幼兒園裝修設計、品牌設計及推廣等多方面業(yè)務服務，覆蓋到全行業(yè)的各個板塊。
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