如何把好吃的產(chǎn)品,做出出色的烘焙加盟品牌呢?今天漢密哈頓筆者總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),送給各位烘焙加盟老板,有些說(shuō)的只是皮毛,只要你們看了覺得有用就好。http://www.hanmihadun.com/
1、服務(wù)不用學(xué)海底撈,學(xué)肯德基和麥當(dāng)勞
海底撈是依靠后勤管理的高投入成功的,比如那些剛進(jìn)城的店員,海底撈細(xì)致到了教他們?cè)趺醋坏罔F,怎么買東西和以及如何保護(hù)自身安全。并且教授良好的生活習(xí)慣。
但我們知道,餐飲界的人員流動(dòng)率是非常高的,烘焙業(yè)也不例外,培養(yǎng)基礎(chǔ)員工有模版就好,可是高端人才,剛教好一個(gè)就跑一個(gè),企業(yè)就覺得特別虧。
漢密哈頓筆者覺得有條件的烘焙加盟店可以參考麥當(dāng)勞和肯德基的的員工模式,他們?cè)O(shè)備投入非常大,每樣器材和制作工藝都做到了超級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)人的依賴大大減少。畢竟設(shè)備是不會(huì)跳槽的,設(shè)備越先進(jìn),替代人工的部分越多,越容易實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
對(duì)人,是從基本的素質(zhì)要求開始,上崗時(shí),由于每個(gè)工位有非常細(xì)致的操作手冊(cè),又相對(duì)簡(jiǎn)單,一學(xué)就會(huì)。這種服務(wù)員你留不住,基本上就是小時(shí)工,但好在基礎(chǔ)素質(zhì)高。(加盟熱線:020-66658481)
2、新品就是廣告
喜新厭舊是人類的劣根性,大家都是喜歡新鮮的,所以,很多時(shí)候烘焙加盟店的品類的更新,會(huì)吸引更多的人進(jìn)店,明星產(chǎn)品固然很重要,但是新品是鉤子,會(huì)勾引消費(fèi)者反復(fù)進(jìn)店嘗鮮,這就要求烘焙加盟店需加快產(chǎn)品的更新速度,尤其能結(jié)合時(shí)令和熱點(diǎn)的新品,更易被消費(fèi)者接受。
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