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開(kāi)美容院怎么節(jié)約成本

2017-02-21 22:41 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:302

如今美容行業(yè)發(fā)展飛速，面對(duì)美容行業(yè)的暴利，很多創(chuàng)業(yè)者也想通過(guò)開(kāi)美容院發(fā)家致富，但是開(kāi)店創(chuàng)業(yè)肯定需要大筆的資金，除了美容產(chǎn)品、項(xiàng)目，還要招聘優(yōu)秀的美容師，營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境等，但是很多美容院沒(méi)有強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)上的東西，反而過(guò)分在乎那些表面東西，不僅增加了成本，還降低了美容院的利潤(rùn)。因此，我們不妨另僻蹊徑節(jié)約成本。

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公司名稱(chēng)：法國(guó)普麗緹莎有限公司

主營(yíng)：美容院加盟連鎖

公司地址：湖北武漢京漢大道科技王大廈十八樓——十九樓

官方網(wǎng)站：www.believetuner.com

招商電話(huà)：159-2620-4856（楊老師）QQ：508877928 微信shangjiuge

一、杜絕奢華裝修

當(dāng)然，奢華的裝修前提下，你有足夠的資金，而且店面面積大。但是市面上大多都是中小型美容院，卻想按照那些大型美容院的裝修風(fēng)格來(lái)裝修，而忽視美容院的軟能力，沒(méi)錯(cuò)，奢華的裝修確實(shí)能給人一種高大上的感覺(jué)，但是這樣一定會(huì)增加美容院的資金，那么后期美容院開(kāi)展就會(huì)受到阻礙。

當(dāng)然，我們?cè)谠O(shè)計(jì)美容院的裝修前，就應(yīng)該充分利用好美容院的每一處空間，能順利進(jìn)行美容院的開(kāi)展工作，考慮好每個(gè)位置要放什么東西，如何擺放，位置大小，需要留出多少空隙等都要做好細(xì)致工作，當(dāng)然，美容院在裝修的時(shí)候還可以去了解一下其他美容院，了解一下顧客的想法，也許顧客并不是非常喜歡奢華裝修呢?

二、個(gè)性化服務(wù)塑造品牌形象

不管是做美容還是美體，美容院的本質(zhì)還是以服務(wù)為主，我們盡量將服務(wù)做到個(gè)性化，避免出現(xiàn)同質(zhì)化，我們都知道，現(xiàn)在的產(chǎn)品效果大多大同小異，對(duì)于同樣的效果不能很好選擇的情況下，那么顧客就會(huì)更傾向于美容院的服務(wù)，因此，美容院一定要在服務(wù)上盡量做到和其他美容院不一樣，就比如顧客想做一個(gè)項(xiàng)目，一家美容院的美容師都整齊的迎接顧客進(jìn)門(mén)，并送上水、果汁等飲品，但是另一家美容師懶懶散散，顧客進(jìn)門(mén)也沒(méi)有一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的感覺(jué)，如果你是顧客你會(huì)選擇哪家美容院?只有將這些細(xì)小別人不容易看見(jiàn)的服務(wù)做好，就能夠很好的宣傳自己的服務(wù)，提升自己美容院的服務(wù)檔次。

三、從細(xì)節(jié)入手，提升顧客用戶(hù)體驗(yàn)

人性化管理相信很多美容院都沒(méi)有做到位，大多都是一層不變的服務(wù)，比如：顧客在享受服務(wù)的時(shí)候，不想說(shuō)話(huà)，那么美容院是不是可以準(zhǔn)備一些雜志或者美容書(shū)籍讓顧客了解更多關(guān)于美容院的知識(shí)呢?還有的顧客都是老公陪著來(lái)的，那么一個(gè)人坐那，時(shí)間久了是不是會(huì)厭煩呢?美容院不妨提供一些合適男士的項(xiàng)目，還有的顧客是家庭主婦，孩子沒(méi)人帶，那么自然會(huì)直接帶到美容院，那么客人在做項(xiàng)目的時(shí)候，怎么才能讓孩子不在旁邊搗亂呢?那就是弄一些小孩玩的游樂(lè)設(shè)施，這樣孩子自然不會(huì)纏著她媽媽了，很多細(xì)小的問(wèn)題往往就是決定成功的關(guān)鍵。

四、提高培訓(xùn)效率，節(jié)約時(shí)間成本

美容院在發(fā)展，美容師也一定要有所進(jìn)步，現(xiàn)在很多美容院老板雖然會(huì)給員工培訓(xùn)，但是都選擇讓所有員工一起培訓(xùn)，這樣不僅耽誤大家的時(shí)間，也影響美容院的正常營(yíng)業(yè)，效果也不見(jiàn)得就很好，美容院不妨采取先培養(yǎng)一部分員工，在由這些員工去帶領(lǐng)其他員工，這樣既節(jié)約了成本也節(jié)約了時(shí)間，而且也不會(huì)影響到美容院的業(yè)績(jī)，一舉多得。

現(xiàn)在美容行業(yè)人才流失太快，培養(yǎng)一個(gè)美容師需要花太多的經(jīng)歷和時(shí)間，如何提高培訓(xùn)效率，減少成本才是我們需要不斷思考的問(wèn)題。

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