美容院員工培訓(xùn)流程。想要投資加盟美容院的朋友們想要更加清晰的了解相關(guān)信息,【撥打加盟熱線: 咨詢QQ:2533707523 拉美之謎官網(wǎng):http://www.lamezmi.com】
在入職潮的那段時(shí)間,每個(gè)公司都會(huì)有一個(gè)集體培訓(xùn),培訓(xùn)的目的就是讓員工深入了解企業(yè)文化、規(guī)章制度、企業(yè)項(xiàng)目等。針對美容院的培訓(xùn),很多經(jīng)營者就煩惱了,不知道如何進(jìn)行,現(xiàn)在拉美之謎小編告訴您培訓(xùn)的基本流程。
第一步:講解
講解是培訓(xùn)中最基本的表達(dá)方式,講解過多,很難保證員工對于講解內(nèi)容能夠有效的消化,范范的講解,也讓整個(gè)培訓(xùn)過程枯燥乏味。但是這種講解是非常有必要的,可以適當(dāng)?shù)淖⒁庵v解的方式和語氣,更能吸引員工。
第二步:提問
提問可以采取主動(dòng)應(yīng)答和指定回答的方式。培訓(xùn)的講師要根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的題目進(jìn)行問題,可以采取員工主動(dòng)回答的模式,如果員工回答不積極,可以指定員工回答。提問是為了發(fā)散員工的思考能力,培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力。
第八步:游戲
游戲的培訓(xùn)方式充滿了趣味性,很多培訓(xùn)課程都會(huì)采取穿插小游戲的方式,使得培訓(xùn)成員通過參與游戲來領(lǐng)悟內(nèi)涵的道理。游戲是最好的調(diào)節(jié)緊張氣氛的方式,在放松員工精神壓力的同時(shí),將游戲和培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)的結(jié)合在一起。游戲的目的就是讓大家都能投入到這個(gè)集體中,能夠迅速的融入公司這個(gè)大家庭。
第三步:分享
分享屬于美容院培訓(xùn)中互動(dòng)的一種方式,分享能夠啟發(fā)員工的思維,使得每一個(gè)員工參與到培訓(xùn)的課題中來,還能培訓(xùn)員工的膽量和勇氣。輪流發(fā)言,讓每個(gè)人都能參與,同時(shí)也能讓每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)對方,熟知對方,更快的成為朋友。
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第五步:錄像
有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以把整個(gè)培訓(xùn)過程拍成路線,很多參與互動(dòng)的員工,在培訓(xùn)結(jié)束以后,可以通過觀看錄像發(fā)現(xiàn)自己的問題,也可以通過路線來進(jìn)行復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,加深記憶。通過現(xiàn)場同步,按步指導(dǎo),能夠使得全體員工都受益,對于錄像的培訓(xùn)方式,目的不是發(fā)現(xiàn)員工的不足,而是加強(qiáng)員工的行為。
好的培訓(xùn)員,能夠帶動(dòng)現(xiàn)場的氣氛,能夠讓新員工快速融入的這里。整個(gè)培訓(xùn)的過程不僅僅是為了讓員工知曉美容技術(shù)、美容知識(shí)、美容手法,更加需要提高員工各方面能力,全面培養(yǎng)全能型人才。靈活多變的進(jìn)行不同的培訓(xùn)內(nèi)容,多讓員工互動(dòng),這樣參與的熱度更好,對培訓(xùn)內(nèi)容印象更深。