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美容院員工培訓(xùn)流程

2017-01-13 10:51 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:173

歐泉妮絲

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：武漢航美科技有限公司

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在入職潮的那段時(shí)間，每個(gè)公司都會(huì)有一個(gè)集體培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的就是讓員工深入了解企業(yè)文化、規(guī)章制度、企業(yè)項(xiàng)目等。針對美容院的培訓(xùn)，很多經(jīng)營者就煩惱了，不知道如何進(jìn)行，現(xiàn)在拉美之謎小編告訴您培訓(xùn)的基本流程。

美容院員工培訓(xùn)流程_1

第一步：講解
講解是培訓(xùn)中最基本的表達(dá)方式，講解過多，很難保證員工對于講解內(nèi)容能夠有效的消化，范范的講解，也讓整個(gè)培訓(xùn)過程枯燥乏味。但是這種講解是非常有必要的，可以適當(dāng)?shù)淖⒁庵v解的方式和語氣，更能吸引員工。

第二步：提問
提問可以采取主動(dòng)應(yīng)答和指定回答的方式。培訓(xùn)的講師要根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容，設(shè)計(jì)相應(yīng)的題目進(jìn)行問題，可以采取員工主動(dòng)回答的模式，如果員工回答不積極，可以指定員工回答。提問是為了發(fā)散員工的思考能力，培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力。

第八步：游戲
游戲的培訓(xùn)方式充滿了趣味性，很多培訓(xùn)課程都會(huì)采取穿插小游戲的方式，使得培訓(xùn)成員通過參與游戲來領(lǐng)悟內(nèi)涵的道理。游戲是最好的調(diào)節(jié)緊張氣氛的方式，在放松員工精神壓力的同時(shí)，將游戲和培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)的結(jié)合在一起。游戲的目的就是讓大家都能投入到這個(gè)集體中，能夠迅速的融入公司這個(gè)大家庭。

第三步：分享
分享屬于美容院培訓(xùn)中互動(dòng)的一種方式，分享能夠啟發(fā)員工的思維，使得每一個(gè)員工參與到培訓(xùn)的課題中來，還能培訓(xùn)員工的膽量和勇氣。輪流發(fā)言，讓每個(gè)人都能參與，同時(shí)也能讓每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)對方，熟知對方，更快的成為朋友。

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第五步：錄像
有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以把整個(gè)培訓(xùn)過程拍成路線，很多參與互動(dòng)的員工，在培訓(xùn)結(jié)束以后，可以通過觀看錄像發(fā)現(xiàn)自己的問題，也可以通過路線來進(jìn)行復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深記憶。通過現(xiàn)場同步，按步指導(dǎo)，能夠使得全體員工都受益，對于錄像的培訓(xùn)方式，目的不是發(fā)現(xiàn)員工的不足，而是加強(qiáng)員工的行為。

好的培訓(xùn)員，能夠帶動(dòng)現(xiàn)場的氣氛，能夠讓新員工快速融入的這里。整個(gè)培訓(xùn)的過程不僅僅是為了讓員工知曉美容技術(shù)、美容知識(shí)、美容手法，更加需要提高員工各方面能力，全面培養(yǎng)全能型人才。靈活多變的進(jìn)行不同的培訓(xùn)內(nèi)容，多讓員工互動(dòng)，這樣參與的熱度更好，對培訓(xùn)內(nèi)容印象更深。

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