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怎樣讓動(dòng)漫加盟店越來(lái)越賺錢(qián)
2016-09-20 09:57 來(lái)源:項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:122

AA國(guó)際動(dòng)漫

投資金額:5-10萬(wàn)

企業(yè)名稱(chēng):濟(jì)南乾豪科技發(fā)展有限公司


    做生意賺錢(qián)誰(shuí)都知道,可生意人的艱辛也只有做的人能體會(huì)?,F(xiàn)在開(kāi)動(dòng)漫店的人越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大,看到很多動(dòng)漫店開(kāi)始喜氣洋洋,不長(zhǎng)時(shí)間反而關(guān)門(mén)大吉,讓人很是痛心,那到底怎么做才能讓動(dòng)漫店越來(lái)越賺錢(qián)呢?

    動(dòng)漫連鎖店雖小,但是經(jīng)營(yíng)起來(lái)也不簡(jiǎn)單,要想賺錢(qián),要想持續(xù)的盈利,需要不斷地學(xué)習(xí),在貨源,營(yíng)銷(xiāo)管理上深下功夫,才能在競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝對(duì)手,獲得更大的市場(chǎng)份額,賺取更大的財(cái)富。

怎樣讓動(dòng)漫加盟店越來(lái)越賺錢(qián)_1

    1、控制流失率

    任何動(dòng)漫加盟店都會(huì)面臨營(yíng)業(yè)員流失的問(wèn)題,從業(yè)人員的工作性質(zhì)、加之對(duì)年齡的一些限制,是營(yíng)業(yè)員流失的客硯現(xiàn)實(shí),但是動(dòng)漫店?duì)I業(yè)員流失率過(guò)高會(huì)對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生很大影響。

    2、因人定崗

    動(dòng)漫加盟店的經(jīng)營(yíng)性調(diào)整不可避免,這時(shí)人員也會(huì)適當(dāng)變動(dòng),調(diào)整時(shí)要穩(wěn)定營(yíng)業(yè)員的心態(tài),避免動(dòng)漫店?duì)I業(yè)員有后顧之憂(yōu)。

    3、恩威并治,實(shí)行人性化管理

    動(dòng)漫加盟店對(duì)營(yíng)業(yè)員制定的服務(wù)規(guī)范是必須遵守的,原則問(wèn)題上堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)格,這樣才能使整個(gè)隊(duì)伍有序規(guī)范,如日常的考勤、各項(xiàng)報(bào)表的提交、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律等,一定要遵照動(dòng)漫店員工管理制度執(zhí)行,對(duì)該處罰的不可手軟;但另一方面,動(dòng)漫店?duì)I業(yè)員也是常人,要對(duì)其思想動(dòng)態(tài)加以關(guān)注,營(yíng)業(yè)員情緒的好壞直接影響到銷(xiāo)售熱情,對(duì)生活中有困難的營(yíng)業(yè)員要加以幫助和關(guān)心,體現(xiàn)管理人性化。

    4、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

    在一個(gè)動(dòng)漫加盟店中,店長(zhǎng)的作用是不容忽視的,他是動(dòng)漫店的紐帶,也是一個(gè)動(dòng)漫店的核心。AA國(guó)際動(dòng)漫在長(zhǎng)久的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,十分注重發(fā)揮店長(zhǎng)的作用。作為一店之長(zhǎng),他要對(duì)動(dòng)漫店的人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、銷(xiāo)售進(jìn)行負(fù)責(zé)。因此,想要管理好動(dòng)漫店,先要從管好店長(zhǎng)這一環(huán)節(jié)開(kāi)始做起。

    5、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)

    動(dòng)漫加盟店?duì)I業(yè)員每天站的時(shí)間在六個(gè)小時(shí)以上,工作做得好,也會(huì)讓其產(chǎn)生成就感,沒(méi)有哪個(gè)人希望自己是落后的,如果一個(gè)動(dòng)漫店管理人員只會(huì)用處罰手段,那無(wú)疑是監(jiān)工,適當(dāng)?shù)募?lì)會(huì)讓人從心底里接受并做的更好。

    6、劃區(qū)管理、充分授權(quán)

    大到一個(gè)動(dòng)漫加盟店,小到一個(gè)柜臺(tái),如果管理者不懂得授權(quán),勢(shì)必增加工作難度。

    7、發(fā)揮晨會(huì)的作用

    每天的早晚會(huì)總結(jié)前一天的問(wèn)題,安排新一天的工作,這是早會(huì)的一個(gè)基本內(nèi)容,但早會(huì)還要起到培訓(xùn)的作用,這個(gè)培訓(xùn)除了管理人員來(lái)做之外,還可以充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的參與!

    8、動(dòng)漫店管理者要具備培訓(xùn)、指導(dǎo)能力

    管理人員培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員,首先要自己先明白,商品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、商品陳列等,作為一個(gè)管理人員自身能力要強(qiáng),除了定期培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓(xùn)指導(dǎo)的過(guò)程。

    9、堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)

    單單晨會(huì)培訓(xùn)是不夠的,除參加動(dòng)漫店總部統(tǒng)一組織的定期培訓(xùn)之外,動(dòng)漫店管理者還要組織有針對(duì)性的培訓(xùn),堅(jiān)持每周進(jìn)行一次,日積月累的培訓(xùn)會(huì)對(duì)動(dòng)漫加盟店?duì)I業(yè)員的素質(zhì)有所提高。

    10、學(xué)會(huì)應(yīng)用表格管理

    在進(jìn)行動(dòng)漫加盟店經(jīng)營(yíng)管理中,很多信息的收集、數(shù)據(jù)的匯總都要通過(guò)表格進(jìn)行,建議樓層下發(fā)規(guī)范的表格下去,將所需內(nèi)容列出,營(yíng)業(yè)員只需填上相關(guān)內(nèi)容就可以了,最后一欄讓營(yíng)業(yè)員寫(xiě)分析,因?yàn)闋I(yíng)業(yè)員是前沿服務(wù)人員,她提供的很多信息正是寶貴的可利用資源。

    AA國(guó)際動(dòng)漫是集動(dòng)漫衍生品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,和自有品牌連鎖經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)動(dòng)漫衍生類(lèi)運(yùn)營(yíng)體系。AA國(guó)際動(dòng)漫連鎖店今已遍布全國(guó),擁有上百萬(wàn)會(huì)員消費(fèi)群,連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)影響率正在呈幾何式增長(zhǎng)。

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