對(duì)于職業(yè)女性們來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)日趨減少。靈活就業(yè)成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的客觀現(xiàn)實(shí)，彈性就業(yè)趨勢(shì)凸顯。女性就業(yè)增長(zhǎng)大幅集中在技能層次較低或是形態(tài)較不穩(wěn)定的非正式工作。
職業(yè)流動(dòng)將呈普遍化趨勢(shì)，終身固定就業(yè)模式在一定程度上為流動(dòng)彈性就業(yè)模式所取代，女性就業(yè)的領(lǐng)域、流動(dòng)范圍、變化節(jié)奏都將因此而發(fā)生相應(yīng)的變化。
根據(jù)對(duì)《科學(xué)投資》創(chuàng)業(yè)企業(yè)案例庫(kù)中的數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從數(shù)據(jù)中可以看出：在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，因戰(zhàn)略原因成功的只有23%，因?yàn)閳?zhí)行原因而成功的也只有28%，但因?yàn)檎业胶玫?、合適的模式而走上成功的卻高達(dá)49%。這一規(guī)律，不僅對(duì)企業(yè)適用，對(duì)剛剛走上創(chuàng)業(yè)之路的年輕人同樣適用。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有很多，模式有很多，但真正能考驗(yàn)人、鍛煉人、最具傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)模式就是“白手起家”。白手起家是從無(wú)到有、從零開(kāi)始的創(chuàng)業(yè)模式;猶如先有了一個(gè)雞蛋，用蛋孵出了小雞，雞長(zhǎng)大后再生出無(wú)數(shù)的雞蛋，蛋又生出無(wú)數(shù)的小雞，從而一步步積累壯大資產(chǎn)財(cái)富。
女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一種社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，但對(duì)大多數(shù)女性來(lái)說(shuō)，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)的不熟悉，經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和資金不足，讓許多人望而卻步或者半途而廢;對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人士，一般是不敢或不愿拋開(kāi)熟悉的工作去創(chuàng)業(yè);或者是一邊打工一邊業(yè)余時(shí)間做點(diǎn)小副業(yè)。這就是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)和職場(chǎng)是兩個(gè)互不相容的概念和狀態(tài)導(dǎo)致。
茜茜公主萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)簡(jiǎn)介：
導(dǎo)購(gòu)人員加入茜茜公主2年，通過(guò)相關(guān)考核即可開(kāi)始開(kāi)設(shè)茜茜公主專賣店，企業(yè)提供15-25萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持基金，開(kāi)店人員100%占股。茜茜公主為導(dǎo)購(gòu)工作者提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和豐富的創(chuàng)業(yè)資源，為其設(shè)立人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)詳情請(qǐng)咨詢400-817-0888。
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