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動(dòng)漫加盟店立店之本

2015-10-23 10:36 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:135

AA國(guó)際動(dòng)漫

投資金額：5-10萬(wàn)

企業(yè)名稱：濟(jì)南乾豪科技發(fā)展有限公司

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在動(dòng)漫加盟店百花齊放的今天，想要經(jīng)營(yíng)好自己的店鋪不是件容易的事，作為店長(zhǎng)首先應(yīng)該以身作則做到以下幾點(diǎn)，才能充分調(diào)動(dòng)各種資源，發(fā)揮最大潛力，激勵(lì)員工，帶領(lǐng)動(dòng)漫店穩(wěn)步成長(zhǎng)。

1、具備預(yù)算的控制能力

預(yù)算的控制能力，包括銷售的預(yù)算以及為實(shí)現(xiàn)銷售而必須支付的各種費(fèi)用、成本、周轉(zhuǎn)、庫(kù)存的控制。

2、具備數(shù)字化經(jīng)營(yíng)的理念

動(dòng)漫加盟店經(jīng)營(yíng)是細(xì)節(jié)化的工作，一不小心就會(huì)出大問(wèn)題，對(duì)動(dòng)漫店造成致命傷害。只有數(shù)據(jù)化的分析才能使工作效益量化，形成一目了然的明晰賬目。

3、培養(yǎng)下屬是店長(zhǎng)的應(yīng)盡職責(zé)

店長(zhǎng)應(yīng)該學(xué)會(huì)做員工的老師、教練、訓(xùn)練師、心理顧問(wèn)，同時(shí)也必須承擔(dān)起宣講企業(yè)文化的責(zé)任。把自己的下屬培養(yǎng)成為可以替代自己職位的優(yōu)秀員工，需要無(wú)私的工作精神、格盡職守的專業(yè)態(tài)度和共同成長(zhǎng)的職業(yè)理念。

4、律人先律己，正身先正心

以身作則，身體力行，是店長(zhǎng)對(duì)員工最好的示范。如果你私用店鋪的物品，如果你上班遲到，如果你在節(jié)假日休假，如果你對(duì)顧客不敬，如果你做了不該做的事情，員工的眼睛是雪亮的，他們就會(huì)從心底質(zhì)疑你的職業(yè)操守，無(wú)法全身心地投入到工作中去。所以，好的習(xí)慣、好的氛圍、好的風(fēng)氣的形成，一定店長(zhǎng)自身引領(lǐng)的。

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