AA國(guó)際動(dòng)漫加盟店如何管理是一門(mén)學(xué)問(wèn),如今隨著信息不斷發(fā)展、技術(shù)傳播很快,知識(shí)資源已經(jīng)共享,原材料企業(yè)制作工藝會(huì)全國(guó)各地開(kāi),各種技術(shù)交流越來(lái)越頻繁,互聯(lián)網(wǎng)上配方工藝樣樣皆有,你能干的別人不需要多長(zhǎng)時(shí)間,很快就能做到,在這種新的形式下,我們只能靠質(zhì)量、靠管理、靠品牌來(lái)求生存,同樣的動(dòng)漫加盟店產(chǎn)品比質(zhì)量比品牌,同樣的企業(yè)比管理、比經(jīng)營(yíng)。誰(shuí)的質(zhì)量好,誰(shuí)的品牌好,那才能繼續(xù)生存。
顧客就是上帝,如今要想贏得顧客不光要靠上面所說(shuō)到的品牌和質(zhì)量,而諸如顧客的情感等因素也能左右他是否選擇你的商品。所以現(xiàn)在流行一個(gè)說(shuō)法:“顧客管理”。也就是我們?cè)诮?jīng)營(yíng)的時(shí)候,要了解顧客、認(rèn)識(shí)顧客和注重維系顧客。而顧客又可分為幾種,如過(guò)路客、回頭客、忠實(shí)顧客和最佳顧客等。
當(dāng)然我們贏得了很多的忠實(shí)顧客和最佳顧客的信賴,接下來(lái)的工作那就是去維系,去努力使這些顧客群穩(wěn)定和不斷擴(kuò)大,贏取顧客和管理顧客我們又應(yīng)該做倒下面各方面:
(1)、客戶管理,要盡量記錄下每一位到企業(yè)購(gòu)買(mǎi)商品用于慶賀生日或某個(gè)紀(jì)念日的顧客姓名、年齡和地址,這樣可以進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理。
(2)、??凸芾?,每當(dāng)自己企業(yè)開(kāi)展派送、贈(zèng)送、新店開(kāi)業(yè)等都應(yīng)即時(shí)通知老顧客和回頭客。另外還可以不定期舉行各種活動(dòng),讓顧客參與,如有些餅店舉辦兒童漫畫(huà)評(píng)選等等。
(3)、情感管理,小小投資,大大回報(bào)。制作些年歷、賀卡、臺(tái)歷和優(yōu)惠券來(lái)送給顧客,那都會(huì)令你收到很好的效果。如兒童節(jié)當(dāng)天,凡是帶小朋友來(lái)的顧客都贈(zèng)送一個(gè)小禮物等等。
(4)、現(xiàn)場(chǎng)管理,也就是店員在日常的營(yíng)業(yè)中要和藹可親,想顧客所想,急顧客所需,隨時(shí)站在顧客的角度來(lái)考慮問(wèn)題,為顧客提供超所值的服務(wù),店員要盡量能記住??偷男彰头Q呼,以便在下次到來(lái)時(shí)能夠很親切的稱呼顧客,這樣會(huì)令顧客感覺(jué)受到尊敬。
你知道嗎?也許你還未想到過(guò)!動(dòng)漫加盟店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不光顧客是上帝,員工也是上帝?!皢T工也是上帝”它是西方現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)家最近提出的一個(gè)頗具新意且很實(shí)際的一個(gè)觀點(diǎn)?,F(xiàn)時(shí)有很多老板也許都還會(huì)這么認(rèn)為,員工算什么?不就是我出錢(qián),你干活,如此而已。其實(shí),我們需要忠實(shí)的顧客、最佳的顧客,更需要忠實(shí)的、最佳的真正屬于自己的員工。上面說(shuō)過(guò)的諸如品牌、質(zhì)量、顧客等等這些,如沒(méi)有好的員工去完成,去齊心合力奮斗,它也不能使企業(yè)成功!
其實(shí)最難管理的也還是員工,管理企業(yè)也就是管人?,F(xiàn)在大型企業(yè)都很重視員工的管理,而我們動(dòng)漫店、加盟店也應(yīng)該盡快擺脫舊觀念,也要將員工的管理視為顧客管理一樣重要。員工管理我們也可以通過(guò)感情、民主、自主和文化來(lái)管理。
請(qǐng)?zhí)顚?xiě)留言或根據(jù)意向選擇下列快捷留言
負(fù)責(zé)聲明:以上所展示的信息由會(huì)員自行提供,內(nèi)容真實(shí)性,準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)與負(fù)責(zé)。本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
友情提醒:為規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),建議您在投資前務(wù)必多咨詢,多考察,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。