櫥柜市場一直以來，以其良好的發(fā)展?jié)摿Γ簧俟S競相入駐，此也引得市場“
蛋糕”進一步被瓜分。近年來，
櫥柜工廠得到高速發(fā)展，已經進入品牌糾紛期。尤其前幾年房產業(yè)的火爆，更是帶動了櫥柜行業(yè)的發(fā)展，使得越來越多的新興工廠如雨后出筍般涌現。但也正因為櫥柜入行門檻低，人才也就顯得更緊缺了。
櫥柜進入品牌糾紛期
目前，櫥柜工廠進入了品牌糾紛期，很多工廠已經認識到發(fā)展自己的品牌才是突圍之道。但是，創(chuàng)立一線品牌并非一蹴而就的事情?，F階段，大多數櫥柜工廠都處在有自己的產品，但是品牌尚未成熟的階段。這類工廠在產品制造和組裝方面差距并不大，甚至有趨于類似的情況出現。這也就導致工廠在產品研發(fā)設計、資金實力和品牌運營方面需要加大投入。
櫥柜工廠入行門檻低
與
互聯網、電子等高科技行業(yè)相比，由于櫥柜行業(yè)的準入門檻相對較低，生產櫥柜對技術、資金等方面并沒有過高要求，幾十萬甚至十幾萬就可以成立一個櫥柜工廠。從目前櫥柜市場來看，隨著行業(yè)發(fā)展的日趨成熟，新興櫥柜工廠也逐年增多。這些
櫥柜品牌大多靠白手起家，數量多，規(guī)模小，基本上沒有能力去搞創(chuàng)新設計。 http://www.dianmeichugui.com|http://www.dianmeiyigui.com
據業(yè)內人士分析，櫥柜工廠對于櫥柜產品的創(chuàng)新必須針對工廠自身實力，結合工廠與市場的需求所做出抉擇。特別是對于當下競爭殘酷的櫥柜市場來說，創(chuàng)新更是各工廠生存發(fā)展下去的關鍵，面對風云變幻的市場競爭，櫥柜工廠更要與時俱進，迎合市場的口味，才能傲視群雄。
櫥柜設計研發(fā)人才短缺
近年來，“人才荒”一直是制約櫥柜工廠健康發(fā)展的一大問題，不少櫥柜工廠的技術設備等方面雖然有了很大改進，但是最終卻因為人才缺乏或人員能力有限，使這些設備要么被閑置，要么沒有達到“物盡其用”的效果。的確，根據相關數據顯示，在素有“
家具大省”之稱的廣東，每10家家具工廠平均只有1名設計師。人才的短缺，必定造成櫥柜制造生產上的不便，尤其是櫥柜設計研發(fā)方面的人才，可以說是掌握了一個櫥柜工廠核心競爭力的。當此類人員在櫥柜工廠里出現短缺，可以說對于櫥柜工廠的發(fā)展非常不利。
現在，櫥柜行業(yè)進入品牌糾紛期，各櫥柜工廠都在大打“價格戰(zhàn)”，而規(guī)范櫥柜入門門檻，留住工廠所需人才成為工廠發(fā)展當務之急。
