現(xiàn)在隨著社會(huì)的發(fā)展,自己創(chuàng)業(yè)的人越來越多,很多人都喜歡盤個(gè)門面做小生意,比起開公司來說,耗資不多,壓力不會(huì)太大,相比起上班給別人打工來說,比較自由,賺的也多些,日子會(huì)寬裕一些。確實(shí),開店是個(gè)不錯(cuò)的選擇,餐飲行業(yè)尤其賺錢??扇缃裎飪r(jià)地價(jià)都挺高,有時(shí)候,靠一個(gè)人的財(cái)力恐怕不夠維持店面,于是乎,有了合伙開店,大多數(shù)人喜歡找自己比較熟悉的朋友或者是親戚開店,因?yàn)楸容^熟悉,所以相信,當(dāng)然也有僅僅是生意上的伙伴的,這樣的情況較少。俗話說,親兄弟明算賬,合伙開奶茶店需要注意些什么呢?
一:時(shí)刻掌握主動(dòng)權(quán)
在沒有看好合伙人之前,最好不要輕易合伙。即使合伙了,自己必須要在全部店面經(jīng)營(yíng)中控制自動(dòng)權(quán),如人事、財(cái)務(wù)、客戶材料、上游供給商的關(guān)系等核心資源。如果呈現(xiàn)問題你才有能力去處置,防止互相爭(zhēng)吵的現(xiàn)象,最大限度地經(jīng)營(yíng)的損害。
二:謹(jǐn)慎選擇合伙人的人選
選擇合伙人是個(gè)非常關(guān)鍵的問題,這直接關(guān)系到利益。一定要看這個(gè)人的人品、價(jià)值觀、工作態(tài)度、才能這四點(diǎn)是否合適一起開店。這四個(gè)條件缺一不可。小建議:合伙人可選擇共事過一年以上的朋友或同事。因?yàn)槿说墓ぷ髅婧蜕蠲嫠硎境鰜淼男袆?dòng)是完整全不同的,有些人可以當(dāng)很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。四個(gè)擇人尺度須要時(shí)間的考驗(yàn),只有共事過才干看出來是否適合。不外乎個(gè)別情況,有些人的能力特別好,但不一定適合當(dāng)合伙人。可以采用高薪+分紅方式來留人,而非用股份的合伙方式。
三:要簽訂具有法律效力的合作協(xié)議及商業(yè)保密協(xié)議
俗話說防人之心不可無,在與人合作創(chuàng)業(yè)時(shí)尤其要注意這點(diǎn)。合作期間簽訂合同,這樣可以有效防止個(gè)人私心而導(dǎo)致分裂。如果所從事的行業(yè)有商業(yè)核心秘密,也要簽訂競(jìng)業(yè)保密協(xié)議,即使是再好的朋友,也要先小人后君子。
四:盡量避免讓合伙人雙方的親戚在店里上班
合伙開奶茶店最好盡量不要讓雙方的親戚在店里幫忙兼職什么的,這樣最終一般都會(huì)出現(xiàn)一些小摩擦,很難公私分明,家事和私事很難分清,最終最導(dǎo)致雙方矛盾。
五:在合作中建立良好的溝通
合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌,打自己的小算盤,這樣的合作肯定不會(huì)長(zhǎng)久的。出現(xiàn)問題要本著真誠(chéng)、互信、公心態(tài)度來解決,有什么事情放到桌面上來討論,就事論事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解決的。合伙人出現(xiàn)分歧,自己要做好最壞的打算,做到心中有底,處理問題時(shí)就會(huì)比較平和和心態(tài)、理性的去面對(duì),讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下,要本著不傷和氣,好聚好散前提處理事情,合作不成還可以繼續(xù)當(dāng)好朋友。
六:要有共同的信念
沒有一帆風(fēng)順的船,創(chuàng)業(yè)的道路總是有荊棘的,在合作過程中難免會(huì)遇到困難,比如沒生意需要經(jīng)營(yíng)改革或戰(zhàn)略調(diào)整,需要再注入資金時(shí)沒有共同的信念,對(duì)經(jīng)營(yíng)方向認(rèn)同就會(huì)產(chǎn)生矛盾。
合伙開奶茶店是不錯(cuò)的選擇,但是一定要把握好方向,小心使得萬年船。
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